单位职工工伤怎样赔付?
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劳动者发生工伤事故后,用人单位要依据劳动者的具体伤情,承担支付治疗工伤期间的工资福利;伤残津贴等补偿...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工伤未构成伤残怎样赔付
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从相关劳动法律中,要是工伤未达到伤残等级的,是不能享受伤残待遇的,但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法工伤怎样赔付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动能力鉴定工伤赔付是怎样的
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先直接和公司谈一次性就业补助金的赔偿和各项补助,如交通费、护理费什么的。 公司的一次性就业补助金领取之后,你要请公司给你开领取一次性就业补助金的凭证并加盖财务公章,然后到劳动与社会保障的网站下载领取一...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>按劳动法这样算工伤有劳动法没
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如果职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系赔偿金怎样支付
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法工伤怎样赔付,律师怎么看
没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询十级工伤怎么赔付标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位无法支付工伤赔偿怎样申请劳动仲裁
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一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项: 1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同工伤具体怎样赔付啊
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只要认定是劳动关系,处理程序和一般的工伤程序是一样的。如果单位不承认是劳动关系就要去劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的可以去起诉。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法工伤怎样赔付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤上失劳动力应该怎样赔偿?
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工伤失去劳动能力享受以下工伤保险待遇:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;到统筹地...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退员工劳动法赔付标准
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辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者加班怎样支付工资
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劳动者加班用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间的工资。安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于工资...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到劳动法工伤怎样赔付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者怎么申请工伤赔付
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申请工伤赔付的流程: 1、首先进行工伤认定申请,并依法取得工伤认定书; 2、然后申请劳动能力鉴定 2、向社保经办机构申请工伤待遇,并提交资料; 3、社保经办机构对符合条件的申请作出支付工伤待遇的决定。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>怎样赔付工伤?
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动法中怎么样赔偿工伤
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工伤是指工人在从事职业活动或与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素和职业病伤害。又称工业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工地工伤腰部骨折怎样赔付
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1.医药费由用人单位全额垫付2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放3.停工留薪期内需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法工伤一到四级赔偿规定是怎样的
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1、一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后,为27个月) 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤五级伤残赔付标准
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询工伤七级伤残赔付标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法工伤赔偿和待遇和赔付问题
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1、工伤赔偿由《工伤保险条例》调整; 2、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。 3、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同工伤怎么赔付
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没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内容如下: 《中华人民共和国劳动法》:第七...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法工伤怎样赔付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤未签劳动合同九级伤残怎样赔偿?
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按雇佣关系要求老板赔偿。 1、没有签订劳动合同不影响索赔,在证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>10级工伤赔付标准
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询没签劳动合同工伤怎么赔付
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只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下,用人单位才会承担相应的赔偿责任。但由于双方没有签定劳动合同,且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系,相应的举证便较难实现。比较...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法新劳动法工伤赔偿标准是怎样的
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1.医疗费:根据实际需要,因产生的治疗费用,职工有工伤保险的,从工伤保险基金支付,没有工伤保险的,由用工单位全额支付。2.住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。参加工伤...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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