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伤残鉴定和劳动鉴定有什么区别吗

2024-05-12 4人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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专业分析

劳动能力鉴定与残疾评定的差异归纳如下：首先，鉴定的启动时刻和担当机构各有千秋：劳动能力鉴定通常由家属代为向劳动管理部门提出请求；而残疾鉴定则由公检法机关或相关当事人主动向法院提交申请；其次，用以衡量标准的依据也彼此迥异：劳动能力鉴定遵循的基准即是《劳动能力鉴定——工伤及职业病致残分级》一文；，残疾鉴定所采用的标准却是国家强制性的规范；出自两种鉴定机构之手的报告，对于实现各自的研究目的大相径庭：劳动能力鉴定的宗旨在于为了获取相匹配的工伤赔偿等福利待遇；，残疾评估的初衷则是为了判定民事赔偿责任与否。关于申请方面，如若员工因工伤或者疾病需要进行劳动能力鉴定，雇主皆应该严格按照规定的时间要求，组织员工进行劳动能力鉴定，并且以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请。如果企业选择放弃提出申请，那么员工以及家属均有权自行提出，劳动鉴定委员会也不可拒绝此项申请。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

法律依据

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