改制企业特殊工种职工能提前退休吗

2022-12-30 38人已浏览

王焕坤律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

改制企业特殊工种职工能提前退休。特殊工种只要符合退休的条件，是不区分企业性质的，都可以享受提前退休待遇。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。办理退休的流程如下：１、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；２、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；３、企业、就业局向当地人社部门申报；４、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；５、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

法律依据

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