劳动合同三年可以一次性签订吗,劳动合同
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劳动合同的期限:一般有3种,分别是:1.有固定期限的劳动合同。它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动合同满三年,没签就想辞职,可以吗
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与用人单位协商一致,可以解除劳动合同,可以要求公司按照每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金;提...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对劳动合同可以签三年吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询三年未未签劳动合同劳动仲裁可以要求赔偿吗三年以上未签劳动合同吗
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可以以工资条、工作岗位证和考勤卡等证据,去劳动仲裁委员会诉求仲裁,3年未签订劳动合同的,已经是属于无固定期限劳动关系。应该可以补偿你3个月的工资。参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同只签三年可以吗?是中途辞职吗?
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劳动合同签三年,中途辞职一般不需要赔偿。除违反服务期约定或者竞业限制约定的,用人单位与劳动者不得约定...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签了三年的劳动合同,中途可以离职吗
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劳动合同签三年中途离职是可以的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动知用人...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同可以签三年吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,8年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同三年可以一次性签订吗,劳动合同
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劳动合同的期限:一般有3种,分别是:1.有固定期限的劳动合同。它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、期限届满,劳动法律关系即行终止。这种合同适用范围广,应变能力强,可以根据生产需要和工作岗位的不同要求...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了三年可以把劳动合同辞掉吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同可以签三年吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
大三在校生可以签劳动合同吗
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大三在校生不可以签劳动合同。在校学生与用人单位之间不属于劳动关系,如果与单位签订“劳动合同”,其合同...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>签三个月劳动合同可以么
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签三个月劳动合同可以。用人单位与劳动者协商一致,可以签订3个月的劳动合同,但用人单位不能约定试用期。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没签劳动合同前签三方协议可以吗
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没签劳动合同前签三方协议可以,没有正式毕业之前公司就不会签劳动合同,但是和公司签的三方协议可以作为毕...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同可以签三年吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不想签劳动合同三年以上可以解除劳动合同吗
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辞职即解除劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三年内只签一份合同可以吗
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一年一签连签三年后不用签可以吗
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不是的,还是需要签,只是签的是无固定期限劳动合同,连续两次签固定期限劳动合同以后,就可以签无固定期限劳动合同,如果用人单位从用工之日起一年不签订的,也算是无固定期限劳动合同,具体规定如下:《中华人民共...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>三年以后的劳动合同怎么签
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劳动合同续订需要经过以下程序。 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见如果用人单位需要续订劳动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同签几年以上可以签无限期劳动合同?
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跟单位签订无固定时限劳动合同有三种方法, 第一,两方商定签订无固定时限劳动合同; 第二,法定的三种情...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询欺诈合同可以三倍赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询可以在离职后三年没签劳动合同吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者未签劳动合同,劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了无固定期限劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同 第二个月起的双倍工资,最多11个月。《劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期签三年可以解除劳动合同吗
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辞职即解除劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同可以签三年吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
只能三年一签劳动合同吗
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无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订三年劳动合同后继续劳动合同是否可以
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1、签订三年劳动合同后继续劳动合同是可以的,因为这属于当事人真实意思的表示,我们国家对此并不会做出过多的干涉。 2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定:“劳动合同期满后,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同还可以继续签三方的劳动合同吗?
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合同续签规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...
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