公司解散怎么赔偿员工劳动合同法
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公司解散时终止劳动合同的，一般不需要赔偿员工，但要补偿员工。员工在公司的工作时间每满一年的，公司需要...
刘征鑫律师|高级合伙人，11年经验咨询我>>
公司解散员工赔偿标准劳动法规定是怎样的？
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公司解散员工赔偿标准劳动法规定是根据劳动者工作的时间来进行计算，对公司解散而终止劳动合同时，经济补偿...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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公司解散的形式有哪些
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
公司解散如何赔偿员工, 劳动法对公司解散员工的补偿标准是什么样的
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设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；不满六个月的：（五）用人单位被吊销营业执照；第四十六条有下列情形之一的。六个月以上不满一年的，向劳动...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
签了劳动合同公司解散有赔吗，法律上有哪些规定
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签了劳动合同公司解散有赔偿。公司解散导致劳动合同结束，应按规定支付经济补偿金，经济补偿金应按照工作年...
章法律师|
律所主任，9年经验
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法律对公司解散有什么规定
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公司解散清算中的法律责任: 1、公司在清算期间开展与清算无关的经营活动的，由公司登记机关予以警告，没...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
劳动法对公司解散员工有哪些法规，律师怎么看
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|
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公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|
，5年经验
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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劳动合同的解散赔偿范围有哪些，解散员工在公司的工资
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单位遣散员工应当依照如下规定支付费用。1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿，单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金（双倍的经济补偿金）。补偿是指单位没有违法或者过错的情况下按照法律规定或者自行约定进...
江苏在线咨询顾问团
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公司解散怎么赔偿员工劳动合同法
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公司解散，与员工的劳动合同终止，应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半...
湖南在线咨询顾问团
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公司员工解散补偿标准有哪些
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公司解散员工补偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
章法律师|
律所主任，9年经验
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司法解散流程? 公司解散具体有哪些流程?
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公司解散效力是指公司解散作为一种法律事实状态所引起的相关法律关系的变化。公司解散效力的分类有： 1．...
章法律师|
律所主任，9年经验
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根据劳动法公司停止服务解散员工应该得到哪些赔偿
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可以按照自己在公司的工作年限得到经济补偿，工作每满一年，可以得到一个月的工资作为赔偿金。六个月以上不...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
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公司解散需要满足哪些条件
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吴莉律师|
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遇到劳动法对公司解散员工有哪些法规，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年公司法有关公司解散法规有哪些
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《公司法》规定，公司因下列原因解散： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； (二)股东会或者股东大会决议解散； (三)因公司合并或者分立需要解散； (四)依法被吊销营业...
辽宁在线咨询顾问团
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公司解散员工赔偿标准劳动法规定是什么？
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公司解散员工赔偿标准劳动法规定是什么? 公司解散员工赔偿标准劳动法规定是根据劳动者工作的时间来进行计算，对公司解散而终止劳动合同时，经济补偿金如何计算存在困惑是因为对相关法律规定不了解。《劳动合同法》...
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公司法有关公司解散法规有哪些,具体规定有哪些
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《公司法》规定，公司因下列原因解散： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； (二)股东会或者股东大会决议解散； (三)因公司合并或者分立需要解散； (四)依法被吊销营业...
浙江在线咨询顾问团
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公司有哪些法定原因解散
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公司因下列法定原因解散： 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其解散原因； 2、股东大会...
孙二军律师|
团队负责人，6年经验
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公司法的司法解散包括哪些
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我国《公司法》对公司司法解散的规定包括以下内容： 1、具备股东会或者股东大会决议解散、公司合并或者分...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
公司辞退员工劳动法有哪些规定
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【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人...
海南在线咨询顾问团
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劳动法关于员工解散的规定
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第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被注销营业执照、责令停业、撤销或者用人单位决定提前遣散的。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支...
黑龙江在线咨询顾问团
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员工委托劳动公司解散有没有赔偿的
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1、如果劳务派遣公司和劳动者签订劳动合同到期，需要支付经济补偿。 2、如果劳务派遣公司和劳动者签订的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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公司司法解散司法解决办法有哪些
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1、公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的； 2、股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困...
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公司解散员工可以获得经济补偿金吗，劳动合同法对员工工资有规定吗？
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《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：……(四)用人单位被依法宣告破产的。”第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……(六)依照本法第四十四条...
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