单位不签无固定期限劳动合同劳动者应该如何处理
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用人单位不与符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者签订无固定期限劳动合同,劳动者可以通过向劳动监察大...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位没有交社保,如何补偿劳动者?
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用人单位没有交社保的,应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用。如果劳动者以不缴纳社保为由解除劳动合同的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动者不愿意交社保,单位应该如何处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在农村交了社保又在单位交了该怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位买断一直没交社保该咋交
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动者不愿在单位交社保违法吗
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《社会保险法》明确规定,企业为职工缴纳社会保险,是法定义务和责任,不缴纳或者不足额缴纳的,依法处罚。员工本人不愿意缴纳社会保险,违反社会保险法的规定是违法的。因此,虽然员工要求不缴纳社会保险,但用人单...
北京在线咨询顾问团咨询我>>应该怎么处理用人单位不交社保
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如果用人单位拒绝为员工交纳社保,首先劳动者可以和用人单位进行协商,要求用人单位补缴社会保险。如果用人...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>自愿不缴社保的劳动者出工伤,单位赔偿吗?
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自愿不缴社保的劳动者出工伤,单位需要赔偿,工伤的赔偿项目如下: 1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者不愿意交社保,单位应该如何处理?,律师怎么看
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位如果没有交社保劳动者怎么处理
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用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险,劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位没给交社保,劳动者如何维权
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1,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者不愿意交社保,单位应该如何处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工不愿交社保,单位是否同意
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员工不肯买社保单位不能同意。作为用人单位来说,不管劳动者是否愿意交社保,用人单位都是必须给劳动者缴纳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者主动放弃社保单位可以不交吗
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劳动者主动放弃社保单位不可以不交。用人单位为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务,不能因为劳动者的意志...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不合理,应该如何处罚?
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对于公司不合理的罚款,劳动者可以向劳动行政部门投诉。发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者不愿意交社保,单位应该如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者对于单位未按时足额缴纳社会保险费的,劳动者应该如何处理?
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用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,用人单位和个人需要各自承担自己应当承担的部分,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。劳动者对社...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动提出辞职,单位却不愿意续签劳动合同,劳动者该如何维权
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根据劳动合同法的规定,用人单位对劳动者的劳动合同期满后不续签的,应支付经济补偿;劳动者自愿不续签的,不需要支付经济补偿。结合问题描述,该劳动者有把柄被单位掌握,处于被告位置。而举证单位采取诱导方式迫使...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如果劳动者不交社保单位要负责吗
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员工自愿放弃参加社保单位也是需要承担责任的,劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的,是无效的。作为无效协议,对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力,公司仍然应当承担为员工缴...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者自愿放弃社保用人单位能否免责
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不能。由于用人单位对劳动者缴纳的社保费有代扣代缴的法定义务,即便劳动者承诺不要求用人单位缴纳社保费,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者不愿与用人单位签劳动合同
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劳动者不愿签定劳动合同的,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。自用工之日起一个月内,经用人单位书...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位补交社保,怎么补交
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询社保个人和单位交区别,应该如何处理
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单位和个人缴纳社保的主要区别: 1、险种不同; 2、缴费金额不同; 3、参保地不同; 4、养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不愿意签订劳动合同应该怎样处理,法律上该如何规定
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员工不签合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的; 用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者不愿意交社保,单位应该如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同单位没买社保如何处理
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1、和公司人资部门沟通。 2、当地的劳动部门投诉。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>担保合同无效应该如何处理
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位不愿意给员工缴纳社保,劳动者应当如何维护自己的合法权益
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缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,用人单位未交或少交社保时: 【1】如果未交社保,您可以解除劳动合同并获得相应的经济补偿金,如果少交社保,您可以要求补缴; 【2】您可以向社保局反映,要求社保部门督促...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不给员工缴纳社保劳动者在劳动仲裁中应该如何维
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如果单位没有给劳动者缴纳社会保险,当出现需要被保险的事由时因为单位没有为其缴纳导致员工不能享受各项社会保险,所造成的损失可以主张由单位进行赔偿,此类争议劳动争议仲裁委员会应当受理。可以去当地的劳动行政...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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