单位没给交社保，劳动者如何维权

大家都在问查看更多

• 问单位没给劳动者交社保怎么赔偿
  

  如果用人单位没给员工缴纳社保，需要按照给员工造成的实际损失来赔偿；如果员工因此而与单位解约的，单位需要按照员工在本单位的工作年限，每满一年补偿其一个月的工资。

• 问单位不签劳动合同不交社保如何维权
  

  可以依据法律与单位协商，让其为您补交社会保险费。如果协商不行，您可以通过以下途径解决： 1、可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。 2、如果社保局对投诉不处理，不作为，可以行政诉讼，起诉社保局，要求对补交社保问题作出处理。去投诉时，要写书面的投诉资料，另外还要将劳动合同、厂牌等证明劳动关系的材料复印给社保局和地税局。

• 问单位没有签订劳动合同劳动者如何维权
  

  可根据《劳动合同法实施条例》办理： 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  没有单位的人如何缴纳社保

  3,111人已观看

• 0'56
  单位不给减员又不给交社保

  12,446人已观看

• 0'51
  工作调动社保如何转移到新单位

  2,693人已观看

• 1'03
  单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿

  6,898人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位没有营业执照不能缴纳社会保险，劳动者如何维权

  143人已浏览

• 
  单位没给交社保如何处理

  228人已浏览

• 
  劳动者无故被单位裁员如何维权

  92人已浏览

• 
  单位调岗不降薪劳动者如何维权

  241人已浏览