员工申请年假单位不同意该怎么办
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协商解决,解决不成,可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁。 用人单位有年休假安排权,可以不批准职工...
单位未申请工伤认定应向哪里申请工伤
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单位未申请工伤认定应向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤。根据《工伤保险条例》规定,应当认定为工...
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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不申请工伤鉴定应该如何办,我受了工伤,结果单位不给申请鉴定
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可以自己申请一年以内就可以。如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。...
员工受工伤,单位拖延工伤申请怎么办
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可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
单位工伤鉴定委托书应该如何申请
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单位工伤鉴定委托书应该向当地市级劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定委托书的申请,并且同时还要提供工伤认定...
不明白,就问一问
单位不给申请工伤应该怎么办,律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
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法院执行申请书该应该怎么写
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单位裁员该怎么赔偿员工
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单位给认定工伤但是申请评残单位不给盖章怎么办?
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你自己和家属也可以去申请工伤,但前提你得有劳动关系的证明材料,如果没有,你可以到劳动仲裁先确认事实劳动关系,拿着事实劳动关系裁决书去申请工伤。...
工伤认定公司不申请怎么办,单位不申请工伤认定劳动者应该怎么处理
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1、如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60...
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单位工伤不给我往上报我该怎么办
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用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
单位怎么申请工伤赔偿
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用人单位申请工伤赔偿流程: 1、自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定; 2、提交工伤认定申请表、...
开病假单位应该怎么写申请
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申请书的格式由标题、称呼、正文、落款等部分组成,具体写作方法如下:标题:“请假申请书”三字写在第一行...
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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工伤认定怎么申请材料
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工伤单位应该不给报吗
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1、社会的发展,经济的提升,自我价值的实现等一系列建设都离不开我们的劳动。所以任何形式的劳动,都应当受到尊重和保护。在岗位入职前,我们都会签订一些劳务合同,劳动保障合同等维护我们劳动者权益的合同。需要...
怎么给单位申请工伤事故
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所示:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应在30日内;用人单位在规定的时间没有提出工伤认定申请的,工伤职工或者直系亲属、工会组织在事故伤害之日以及职业病确诊之日起...
要做申请,单位不给出派工单怎么办
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首先是自己协商处理,如果处理不了,就去当地劳动仲裁部门申诉确认劳动关系,结案后去申请工伤认定。...
没有工伤申请单位怎么报工伤
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工伤单位没有上报工伤申请的,职工自己可以报。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
向单位请假单位不给假怎么办
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向单位请假单位不给假怎么办需视具体情况而定: 1、由于相关劳动法等资料没有明确公司不允许请假是否合法...
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员工不同意调岗应该怎么办
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对工伤赔偿不满意该怎么办
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单位给的工伤认定申请书应该是谁的?
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一般是用人单位申报。如果用人单位不申报的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以申报。 依据我国法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...
工伤认定单位不配合应该怎么办, 个人可以申请工伤认定吗, 单位找谁
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个人可申请工伤认定,单位不配合可以申请劳动仲裁。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...
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申请工伤认定用人单位应该在什么时候工作
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申请工伤认定的时间是:根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊...
单位不给减员又不给交社保
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单位应该怎样提出工伤认定申请
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保...
2022工伤单位没有上报工伤申请该怎么办
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工伤单位没有上报工伤申请的处理办法是:职工自己可以报。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日没有为员工申请工伤认定的,职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。...