单位补缴社保滞纳金怎么算，最新的规定是什么

单位补交社保是否需要缴纳滞纳金

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单位未及时为员工缴纳社保的，从欠缴之日起收取滞纳金，滞纳金按照补缴金额的万分之五收取。具体的计算公式为每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);滞纳金天数计算方法：滞纳金计...

补缴社保滞纳金怎么算,法律上该如何规定

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补缴社保滞纳金按照欠缴的时间计算，根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。...

单位缴纳社保未缴纳补偿金

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根据啊《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保...

补缴社保产生的滞纳金怎么处理？

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滞纳金和利息是你当初社保断交产生的两种费用，滞纳金是你不按照社保缴纳规定进行交社保被强制进行的一种经济制裁，你可以理解为罚款。利息就是你不交社保欠的社保资金的时间价值。 滞纳金计算规则为：每月应缴社会...

社保补缴滞纳金怎样做账

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已执行新会计准则的 缴纳时 借：应付职工薪酬--社保保险费（单位部分） 其他应收（付）款--社会保险费（个人部分） 营业外支出--滞纳金支出 贷：银行存款 计提时 借：管理费用等--社会保险费 贷：应...

单位缴纳的社保，需要交三个月的滞纳金吗？

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社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。社保的补缴需要提供相关的材料，还需要进行相关的审批的手续；如果因为单位的原因出现费用欠缴是要缴纳滞纳金的。...

社保的滞纳金缴纳逾期怎么办

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用人单位逾期缴纳社保，由社会保险费征收机构责令限期缴纳，并自欠缴之日起加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处罚款。劳动者可以以此为由单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳...

税务局罚金怎么计算滞纳金最新的规定是什么

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税务局罚金的滞纳金按照每日万分之五的标准进行计算，根据我国法律规定，对于税务局对公司企业开具的罚金，必须在规定的时间内交纳到相关部门，如果没有按照交纳的，则需要收取一定标准的滞纳金。...

2019社保补缴最新规定是什么？

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1、超过期限需要缴纳滞纳金和利息社保，超过一定期限需要缴纳滞纳金和利息。根据现行规定，公司欠缴的社会保险费从欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一天止，每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算公式：每月应...

单位社保缴纳比例怎么算

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以单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤...