公司发不出工资一直拖着怎么办
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您可以向人力资源与社会保障行政主管部门提交相关信息并提出投诉申请,该部门将据此向用人单位发出强制性整...
离职了!工资一直拖着不发
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建议你向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁...
针对一直不发工资拖着,有没有什么办法。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交通事故对方一直拖着不处理怎么办
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工资发一半算不算拖欠工资
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公司一直拖着工资不给, 一直说没有钱发, 一直拖着, 劳动局有权利吗
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一、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工...
单位一直拖欠工资,没有说不给就是一直拖着不给
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1、可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要...
老板不发工资。他嘴巴说发一直拖着怎么办?
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
不明白,就问一问
一直不发工资拖着,有没有什么办法。,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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工地老板不给工资一直托怎么办
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公司一直拖着工资不给, 一直说不发, 一直不发, 一直不发工资怎么办
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提前一个月通知单位,可以解除劳动合同,可以要求老板按月支付工资,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉,或申请劳动争议仲裁。 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿...
工资不发一直找理由拖着该怎么办?
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起诉对方要求支付工资,希望我的回答能够为你提供帮助。...
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两个月的工资一直没有发,一直拖欠工资
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用人单位无故拖欠其2个月工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动...
老板拖欠员工工资不给一直拖着说是给也没有
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违法行为,如果存在拖欠劳动者工资行为,协商不成您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉...
工地三个月不发工资怎么办,一直拖着,说了
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拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部...
工资多久不发算拖欠
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对方拖着不离婚怎么办
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遇到一直不发工资拖着,有没有什么办法。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导一直拖着不给工资怎么办没有合同有证据
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单位这样做显然违法,建议收集证据申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉,并主张经济补偿金。【法条参考】《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
楼房一直没有竣工就成工, 一直拖着不拆, 怎么办
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建造到一定的规模,没有竣工(收尾),不能使用的楼房都可称为烂尾楼。主要有两种原因:1、这桩楼没有经过合法的审批流程,所以可能在选址、规划、建设方面是违规的。有些人,认为有靠山有钱财,无视政府法律法规,...
拖欠工资被贴了欠条,发还一直拖着不发怎么办
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事实上,没有根据合同约定的发工资时间发工资就算是拖欠工资。所以,你也不用管现在老板给打欠条是不是在拖欠你薪水,你需要及时按照劳动争议处理办法解决,具体按如下: 一、先找你公司协商 想要拿回工资,最节省...
没有用工合同,一直拖欠工资不发。应该怎么办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
老板不发工资一直拖一直拖
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离职后公司不发入职15天的员工工资是合法的吗不合法,按照我国《劳动法》的规定,工资是需要支付的。公司...
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有人一直欠钱不还怎么办
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欠款人拖着不还钱怎么办
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老板不发工资。他嘴巴说发一直拖着怎么办?
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
公司一直拖着工资不给, 一直说没有发, 三个月后才发, 我该怎么维权
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如果到发薪日还没发放,就是违法的拖欠薪资了。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额...
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工资拖欠不发有什么办法
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工资拖欠不发的解决办法如下: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请...
分居拖着不离婚有哪些风险
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工地三个月不发工资怎么办,一直拖着,说了
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拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。...
工资都发完了就一直拖着我的不发
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...