没有提前一个月通知被辞退,补偿金怎么要
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1、单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有提前通知辞职给一个月的代通知金合法吗
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在用人单位依法解除劳动合同时,可以用多支付劳动者一个月工资作为经济补偿;但是如果用人单位非法解除劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对提前一个月通知是否有赔偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询赔偿金通知机构确需要提前一个月吗
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用人单位满足提前一个月通知劳动者解除劳动合同的条件,若未履行通知义务的,应当额外支付一个月工资;若提前三十日通知的,需要支付经济补偿,没有赔偿金。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>房东提前一个月通知解约
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1、这是属于租赁合同纠纷; 2、签定了有固定期限的租赁合同,承租人提前解除租赁合同的情况下,属于违约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职提前一个月通知,是一个月之后离职吗
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视情况而定。提前一个月申请辞职,只要和用人单位协商好,不需要满一个月可以解除劳动合同,正式离职。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前一个月通知是否有赔偿金,律师怎么看
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询公司没有提前一个月通知, 但是没有提前一个月通知, 会有什么后果?
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法律上规定,从用工之日起一个月内,公司必须积极跟劳动者签订劳动合同,要是没及时去签的,将要接受支付劳动者二倍工资、签订无固定期限劳动合同的惩罚。而且,没签劳动合同的,在一定情况中将人辞退了也还有法律责...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退未提前通知一个月如何赔偿
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关于公司没有提前一个月通知辞退如何赔偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前一个月通知是否有赔偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一个月代通知金有抵偿吗?
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代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司提前一个月通知解雇员工,员工能否得到赔偿
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公司提前一个月通知解除劳动合同的劳动者不可以得到代通知金,可以拿到经济赔偿金。法律规定无过失性辞退用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职未提前一个月通知公司,要扣代通知金吗?
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依据我国相关法律的规定,员工未提前30天书面通知用人单位辞职,给公司造成损失的,用人单位可以要求员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五险一金中断一个月会有什么影响
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询六级伤残赔偿几个月
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到提前一个月通知是否有赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有提前通知是否能多拿一个月工资?
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>搬迁已提前一个月通知,但未提赔偿事宜
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异地搬迁可要求每工作一年赔偿一个月的经济赔偿金...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未提前一个月通知, 公司可以提前一个月通知吗
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因为合同到期属于双方均知道劳动合同截止时间的问题,法律并未规定续签应该由用人单位提前一个月通知是否续签问题,即在法律上,用人单位没有提前一个月通知是否续签的义务,因此如果劳动合同到期后未续签,用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前一个月通知解雇员工的赔偿标准是什么呢
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没有提前一个月通知解雇员工需要支付一个月的代通知金。代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提前一个月通知辞退有几种情况
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用人单位口头提前一个月通知辞退劳动者无效,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询一般五险一金交多少钱一个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有提前通知辞职给一个月的代通知金合法吗
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在用人单位依法解除劳动合同时,可以用多支付劳动者一个月工资作为经济补偿;但是如果用人单位非法解除劳动合同,则其法律后果是解除劳动合同的决定被撤消,需要继续履行劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞退提前一个月通知还用支付补偿金吗
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用人单位要与劳动者解除劳动合同,若属于劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作等情形的,提前一个月通知辞退后,还需要支付经济补偿金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前一个月通知是否有赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工,提前一个月通知或补偿一个月工资
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1、单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询提前一个月的代通知金什么意思?
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代通知金是指在用人单位中,如果用人单位辞退劳动者,或者不想继续履行劳动合同规定的义务,只要提前一个月通知劳动者就可以,不用给付赔偿金,但是,相反,公司需要给付一定的代通知金作为员工补偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>裁员通知是不是提前一个月发
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只有用人单位依据四十条与劳动者解除劳动合同时,才需要提前一个月通知或者多支付1个月工资的。其余情况下,用人单位与劳动者解除劳动合同没规定必须提前1个月通知劳动者。 劳动者被用人单位解除(开除、解雇、炒...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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