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子女结婚父母有多久的婚假

2022-11-11 1,793人已浏览
  • 杨雪元律师

    杨雪元律师团队负责人

    江西江佑律师事务所

    擅长:刑事辩护、婚姻家庭、债权债务、合同纠纷、劳动纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:52

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专业分析
我国相关法律法规,未规定子女结婚父母享有假期,而只规定本人结婚才享有相应的婚假。但在实践中,根据用人单位的规章制度,子女结婚父母是可以享受假期的,但是否带薪,要根据实际情况而定。 职工探亲假期 (1)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天; (2)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天; (3)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 事假扣工资条件如下: 1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天不含公休节假日,原工资照发; 2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发; 3、工作人员请事假全年累计超过30天的,其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发4、工作人员全年事假累计超过60天的,超过天数停发本人全部工资; 4、工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位,或者假满未经续假而逾期不归的,按旷工论处。
法律依据
《国务院关于职工探亲待遇的规定》
第二条  凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
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