我辞职单位拒绝给我支付劳动报酬
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单位拒不支付劳动报酬应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不...
劳动报酬拒不支付怎么办
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发现单位拒不支付劳动报酬,劳动者可以采取以下措施: 1、双方可以先协商。劳动者和用人单位因劳动报酬发...
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拒不支付劳动报酬罪立案标准
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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用人单位拒不支付劳动报酬或者拒不支付劳动者的劳动报酬有什么后果
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法律风险: 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑...
用人单位应如何支付劳动报酬,拖欠劳动报酬怎么办?
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一、用人单位应如何支付劳动报酬劳动报酬是指用人单位依据劳动合同的规定以各种形式支付给劳动者的工资和奖...
拒不支付劳动报酬罪中的劳动报酬包含哪些
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拒不支付劳动报酬罪中的劳动报酬: (1)计时工资 (2)计件工资。 (3)奖金。《工资支付暂行规定》...
不明白,就问一问
单位拒不支付我的劳动报酬怎么办,律师怎么看
发包人拒不支付工程款怎么办
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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劳务报酬怎么申报个税
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用人单位拒不支付劳动报酬劳动者该怎么办, 如何处罚拒不支付劳动者
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1、劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。2、以转移财产珐抚粹幌诔呵达童惮阔、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较...
用人单位拒不支付劳动报酬、不支付劳动报酬的行为应当承担什么责任
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《刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造...
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拒不支付劳动报酬的诉讼时效
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款...
请求用人单位支付劳动报酬
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因克扣、拖欠工资引起的纠纷。对于企业克扣、拖欠劳动者工资的,按照国家现行规定,劳动者在提起劳动仲裁和...
拒不支付劳动报酬受案单位是哪里呢?那会怎么判呢?
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我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付...
不应向劳动者支付经济补偿
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婚后抚养费不支付怎么办
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拒不支付劳动报酬的情形,构成拒不支付劳动报酬条件
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一、拒不支付劳动报酬的情形在主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果,却希望或放任这种后...
单位拒绝支付工资,拒不支付劳动报酬公安局管吗?
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用人单位拖欠劳动者工资,不是直接去公安局报案,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社...
拒不支付劳动报酬罪能否适用拒不支付劳动报酬罪
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仲裁后交法院强制执行,不能适用拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付...
拒不支付劳动报酬的表现有哪些
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拒不支付劳动报酬的表现有: 一、以隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产虚假倒闭或者以其他方法转移、...
单位不发劳动报酬能申请支付令吗
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可以依法向当地人民法院申请支付令,支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序,根据债权人的申请,向...
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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单位没有签订劳动合同怎么补偿
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拒不支付劳动报酬受案单位是哪里呢?
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我国刑法第二百七十六条之一规定: 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者...
拒不支付劳动报酬能否起诉发包单位
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各级劳动争议仲裁委员会已向用人单位送达《劳动争议仲裁决定书》,责令用人单位限期支付劳动者劳动报酬。劳动仲裁不论是否提起劳动争议诉讼程序,均构成。...
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如何量刑拒不支付劳动报酬罪
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犯了拒不支付劳动报酬罪的量刑处罚: 1、犯拒不支付劳动报酬罪的,一般处3年以下有期徒刑或拘役,并处或...
支付令异议后怎么办
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拒不支付劳动报酬用人单位可以自诉吗
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当事人对于他人拒不支付劳动报酬的行为,若满足我国《刑事诉讼法》中规定的条件,则是可以提起刑事自诉的。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,被害人直接向人民法院起诉的,人民法院应当依法受理。...
拒不支付劳动报酬罪是否属于刑事自诉案件,拒不支付劳动报酬怎么办
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拒不支付劳动报酬罪并不属于刑法中的自诉案件。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额...