用人单位劳动关系解除的情形
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用人单位可依法解除劳动关系的情形如下: 1、劳动者不符合单位在试用期的录用条件; 2、严重违规的; ...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何解除用人单位劳动关系
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劳动者主动提出解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内主动提出解除劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对什么情形下用人单位可以单方面解除劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询解除劳动关系用人单位有哪些情形
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用人单位解除与劳动者的劳动关系分以下三种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,劳动者没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于...
广东在线咨询顾问团咨询我>>依据劳动合同法以下哪种情形用人单位可以解除
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(1)劳动者有过错的,用人单位可以解除劳动合同的几种情形: ①劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期间用人单位在什么条件下可以提出解除劳动关系
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试用期间用人单位在下列条件下可以提出解除劳动关系: (一)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情形下用人单位可以单方面解除劳动关系,律师怎么看
什么情况可以单方面提出离婚
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验 在线咨询哪些情形可以解除继父母子女关系
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者单方面与用人单位解除劳动关系怎么办
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劳动者主动提出解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内主动提出解除劳动合同,要提前三日通知用人单位。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>可以申请劳动仲裁吗单位单方面解除劳动关系
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只要员工和单位存在实际的劳动关系,那么单位单方面解除劳动关系产生的纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情形下用人单位可以单方面解除劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未解除劳动关系单位可以定向聘用单位工作吗
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未解除劳动关系,也能应聘新单位。 但是劳动者与其他单位建立劳动关系的,不能对完成本单位的工作任务造成...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位因劳动者旷工单方解除劳动关系是否合法
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用人单位因劳动者旷工与劳动者单方解除劳动合同一般会构成违法解除。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位如何解除职工劳动关系
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用人单位和员工解除劳动关系,首先需要提前通知员工解除劳动关系的时间,解除劳动关系的理由,并且和员工签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到什么情形下用人单位可以单方面解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者单方面解除劳动合同要赔偿用人单位吗,劳动者单方解除的情形
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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>简述用人单位与劳动者的劳动关系解除情形
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只有劳动者存在下列情形,用人单位才能解除劳动关系: 1、试用期内不符合录用条件; 二、违反公司制度; 三、对公司造成损害; 4、与其他用人单位签订劳动合同,影响其工作的; 5、追究刑事责任; 6、法律...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方面解除劳动关系,劳动者可以要求经济补偿金吗
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用人单位停缴劳动者社保,不辞退劳动者,也不安排劳动者工作的,是属于一种违法行为,劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有哪种情形劳动者可以解除合同
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用人单位有以下情形,劳动者可以解除合同。 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤未鉴定可不可以单方面解除劳动关系?
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工伤未鉴定不能解除劳动关系。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者遭受工伤,没有依法申请工伤鉴定,单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询怎么单方解除合同
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位在什么情况下可以单方面解除劳动合同, 不用支付经济补偿的情形
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需要在解除劳动合同通知书中说明解除劳动合同的原因、时间等出现以下这些情形时单位可以单方面解除劳动合同,且不用支付经济补偿金。劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没签,单位单方面解除劳动关系怎么办
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建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资没交社保可以要求补缴社保和支付经济补偿金如有疑问欢迎来电或当面咨询...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情形下用人单位可以单方面解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以单方面解除婚姻关系吗
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解除婚姻关系即离婚需要男女双方自愿解除,若双方或一方不愿意,则以夫妻双方感情确实已破裂且调解和好无效...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况
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1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位单方面解除劳动合同劳务派遣单位可以解除劳务派遣的情形有哪些
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《劳务派遣暂行规定》 第十五条被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回,劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务派遣单位可以解除劳动合同。 被派遣劳动者因本...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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