具体如何理解合同履行过程中的情势变更
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合同履行过程中的情势变更的理解是:合同成立后,合同的基础条件发生当事人在订立合同时无法预见的、不属于...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>合同纠纷怎么变更情势
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合同变更的方式主要有两种: 1、合意。以这种方式变更合同实质上就是成立新合同以取代旧合同,故而合意变...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对合同履行中情势变更怎么理解,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
履行中的合同诉讼期限怎么确定
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询合同主体变更了怎么办
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询具体如何理解合同履行过程中的情势变更
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合同履行过程中的情势变更的理解是:合同成立后,合同的基础条件发生当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商,或...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>怎样解释情势变更
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情势变更原则,是民法典中的一项重要原则。是指在合同有效成立后至履行完毕前,因不可归责于当事人的事由致...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>如果情势变更解除劳动合同合理吗?
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只有情势的变更发生在合同成立之后,合同关系消灭之前,才能适用情势变更原则。在订约时,如发生情势的变更...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同履行中情势变更怎么理解,律师怎么看
购房合同怎么变更名字
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吴莉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询买卖合同中不履行过户手续怎么办
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唐娟律师| 专职律师,8年经验 在线咨询合同无法履行有哪些情形
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杨旭新律师| 专职律师,5年经验 在线咨询情势变更劳动合同无法履行怎么办
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同履行后情势变更后能不能继续履行?
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1、合同履行完毕后不能情势变更。 2、情势变更是当事人所不能预见的、具有不可预见之性质,须发生在合同成立以后、履行终止之前。 3、合同履行完毕合同终止,合同关系在客观上不复存在,合同权利和合同义务归于...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同履行中情势变更怎么理解,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
情势变更解除合同, 的赔偿标准
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当事人因情势变更的原因而变更或解除合同的,免除违约责任的承担,不给付另一方相应的赔偿。情势变更,是指...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>可以情势变更为由解除合同吗
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可以情势变更为由解除合同。符合情势变更情形的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同中的情势变更如何实现
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情势变更使得劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位可以...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>允许变更和解除合同的条件
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高笑雪律师| 专职律师,5年经验在线咨询因欠债不能履行合同怎么处理
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询遇到合同履行中情势变更怎么理解,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能否因情势变更原则变更合同,能否因情势变更解除合同
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一、能否因情势变更原则变更合同 变更合同内容,消除显失公平的结果,使合同在公平基础上得到履行。适用情势变更原则变更合同的方式主要有以下几种: 1、增减履行标的的数量。实践中增减履行标的数量可同时进行,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同履行过程中发生三种情况属于情势变更吗
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属于情势变更,情势变更须因不可归责于双方当事人之事由而发生,双方当事人在订立合同时对情势的变更无法预见和防止,因此双方当事人在主观上无过错。情势变更发生以后,如继续按原合同规定履行义务,将会对一方当事...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同还是情势变更
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变更合同内容,消除显失公平的结果,使合同在公平基础上得到履行。适用情势变更原则变更合同的方式主要有以下几种: 1、增减履行标的的数量。实践中增减履行标的数量可同时进行,使双方当事人的履行都发生变更,从...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>情势变更按照规定可以解除合同吗
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1、可以。 2、合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同情势变更需要起诉解除吗?
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劳动合同情势变更通常不需要起诉解除。 情势变更劳动合同需要符合以下条件: 1、客观情况发生重大变化,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询未履行合同怎么起诉
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询情势变更导致劳动合同难以履行如何处理
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年合同履行完毕后能不能情势变更
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1、合同履行完毕后不能情势变更。 2、情势变更是当事人所不能预见的、具有不可预见之性质,须发生在合同成立以后、履行终止之前。 3、合同履行完毕合同终止,合同关系在客观上不复存在,合同权利和合同义务归于...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同履行中情势变更怎么理解,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
情势变更是怎么回事?
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所谓情势变更,是指合同有效成立后,因不可归责于双方当事人的原因发生情势变更,致合同之基础动摇或丧失,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同履行完毕是否能解除
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询情势变更原则变更合同应该怎么处理
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一、能否因情势变更原则变更合同变更合同内容,消除显失公平的结果,使合同在公平基础上得到履行。适用情势变更原则变更合同的方式主要有以下几种: 1、增减履行标的的数量。实践中增减履行标的数量可同时进行,使...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何理解合同履行情形下情形变更
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所谓情势变更,是指合同有效成立后,因不可归责于双方当事人的原因发生情势变更,致合同之基础动摇或丧失,若继续维持合同原有效力显失公平,允许变更合同内容或者解除合同。 《民法典》第五百三十三条:合同成立后...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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