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上班期间受了伤，但是工伤鉴定公司不赔该怎么办

2024-06-03 19人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
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专业分析

当遇到这个工伤鉴定公司不赔时，属于侵权工伤。建议申报工伤，并报警。你所要求的全部应该由单位负责。且你这种伤害程度，离职的话单只算工伤赔偿也至少在两万以上，建议找个律师再决定去留。因工作原因受的伤害算工伤（工伤是属于无过错赔偿），被人打伤属民事侵权（过错方赔偿）。两种赔偿在法理上无冲突。即是属于法理上可以双重赔偿的情形，但具体要根据各地法律。要查看当地法律法规规定。侵权工伤应当可以双重赔偿的法律理论（因为地方企业保护主义，有些地方法律不执行双重赔偿）工伤赔偿和肇事方的赔偿，法理上无冲突可以双赔，工伤与一般侵权是不同的法律关系，赔偿的义务主体与标准都不同。工伤赔偿属于社保范畴，对期间医疗、误工费用加以补偿。根据各地法律不同。工伤保险和侵权赔偿的关系上有四种赔偿模式：（1）取代模式：指劳动者受到工伤事故后，只能请求工伤保险赔偿，不能请求侵权损害赔偿。（2）选择模式：指劳动者受到工伤事故后，只能在工伤保险赔偿和侵权损害赔偿中二者择其一。（3）兼得模式：（江苏等地）劳动者可同时请求工伤保险赔偿和侵权损害赔偿。即“双重赔偿”。（4）补充模式：（辽宁等地）劳动者可同时请求工伤保险赔偿和侵权损害赔偿，但其最终所得的赔偿或补偿不得超过其实际所受到的损害。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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