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2022年，为什么工伤赔偿金分好几次给

2024-06-12 4人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,129
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专业分析

当事人问的是五至十级伤残工伤职工的三个一次性补助金，给付时间由补偿金性质决定的： 1、一次性伤残补助金是对工伤职工身体伤残的补偿，评定伤残等级之后即给付； 2、一次性工伤医疗补助金和就业补助金在劳动关系解除时给付，是因为医疗补助金是工伤职工旧伤复发的补偿，就业补助金是因为身体伤残导致劳动能力下降音响再就业择业和待遇的补偿。在原单位工作期间，旧伤复发享受工伤医疗待遇，身体伤残用人单位安排适当工作，有工伤保险基金和用人单位承担责任；离职之后，工伤保险关系终止，旧伤复发需要自己负责，再就业其他单位没有义务给予照顾，因此法律规定在离职时给予补偿。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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