是必须签合同才交五险一金吗
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是的,签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>买五险一金必须要签合同吗
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不是。只要建立劳动关系,就必须购买五险一金。社会保险中的五险是用人单位的法定义务,合同是不能约定排除...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对签劳动合同必须交五险吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询签合同买五险是必须交纳吗?
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针对签合同才能交五险吗的规定,是的,签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>五险必须签了合同才可以买吗
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不是。只要建立劳动关系,就必须购买五险一金。社会保险中的五险是用人单位的法定义务,合同是不能约定排除...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>交五险必须退新农合吗
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交五险可以退新农合。也可以不将新农合停掉。但是新农合与社保同时缴费,在报销医疗费用的问题上却不能同时...
章芊昊律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签劳动合同必须交五险吗,律师怎么看
干不长有必要交五险吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询签购房合同必须夫妻双方在场吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询五险一金必须签合同吗
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是的,签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>是必须签合同才交五险一金吗
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是的,签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对签劳动合同必须交五险吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
书面劳动合同劳动者必须签字吗
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劳动合同是必须让员工签字或盖章的,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>五险一金和劳动合同是否必须同时具备
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在与员工权益有关的法律规定下要求单位在和员工签合同之后必须为其购买五险一金,二者必须同时具备否则就是...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>五险公司必须交吗
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公司必须交五险一金。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询被判缓刑必须解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询遇到签劳动合同必须交五险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同下签必须要给员工缴纳五险一金吗
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是的,必须要缴纳,规定如下:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签了五年合同就必须要终止劳动合同吗
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《》第四十四条有下列情形之一的,终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>现在签劳动合同必须要签劳务合同吗?
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如果与员工建立的是劳动关系,则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、生育和工伤五险)是公司的法定义务,属于强制性规定。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>必须签订劳动合同必须要哪些条款
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同必须签什么内容
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
危险驾驶罪必须坐牢吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询小厂招工签劳动合同必须得签劳动合同吗
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个体工商户是合法的用人单位,招收的员工也是按照其安排从事工作,接收其管理,受其规章制度约束,按劳取酬,符合劳动部规定的劳动关系成立条件,因此属于劳动关系。只要是属于劳动关系,就必须要和工人签订书面劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>书面劳动合同劳动者必须签字吗
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劳动合同是必须让员工签字或盖章的,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签劳动合同必须交五险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
存在劳动关系,必须要签合同吗
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确立和维护劳动关系并非一律须签订书面劳动合同。当双方未签订正式的劳动合同时,依然可以形成客观存在的事...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动防护用品必须具有哪三证
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务合同缴纳五险一金必须吗
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关于你提出的劳务合同缴纳五险一金是必须的吗的问题是这样的,用人单位没有买保险,违反劳动法,可以要求补交并适当赔偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>已签订劳动合同, 就必须要重新签劳动合同吗
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情况较复杂,须具体分析,例如:公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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