每月的工资是怎样计算一日工资
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国家标准月工资是按照21.75天计算的，日工资计算日工资按平均每月计薪天数21.75天计算，因为有小...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
按入职日期算工龄工资是应该如何计算的
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1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。 2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工工龄按入职日期计算工资怎么算？
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1、在本连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。4、在本公司连续工作满四年...
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综合计算工时工作制的日工资计算公式是？
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综合计算工时工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。实行综合计算工时工作制...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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非全日制用工属于临时职工怎么计算工资？
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下面为大家解答非全日制用工属于临时职工：1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
是怎么去计算职工日工资的，律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
专职律师，4年经验
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刑期的起止日怎样计算
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孙军律师|
专职律师，3年经验
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工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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公司工资规定的职工日工资如何计算
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计算职工日工资的方法：在不考虑请假的情况下，法律规定的每年的工作天数等于365天减去104天的休息日等于261天。再用261除以12等于21.75就是每月的工作天数，之后用职工每月的工资除以21.75...
内蒙古在线咨询顾问团
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工伤计算的日均工资怎么算呀
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定： 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录工伤的日均工资计算方法从...
陕西在线咨询顾问团
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不满一个月辞职工资按日怎么计算的
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不满一个月辞职工资按日计算的，日工资=月薪÷21.75×月计薪天数×（出勤天数比例）。劳动者通过辞职...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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怎么计算非全日制用工工资
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非全日制用工，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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非全日制用工工资计税公式是怎么计算的啊
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非全日制用工工资计税公式，工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|
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入职日期怎么算工资的
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1、本公司连续工作一年的员工每月工作年数为￥50元。2、在本公司连续工作2年以上的员工每月工作年数为￥100元。3、在本公司连续工作3年的员工每月工作年数为￥150元。4、在本公司连续工作4年员工每月...
香港在线咨询顾问团
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职工日平均工资应该如何计算
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每个公司的算法都不一样，总的有以下三种：一：1800元除以30天或者31天，约等于60元每天。（周末也有工资的）二：1800元除以21.75，约等于82.76元每天。（周末没有工资，算工作日的平均数的...
青海在线咨询顾问团
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职工住院期间工资需要怎么去计算？
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职工患病或者非工伤治疗期间可以享有不低于最低工资标准80%的病假工资，同时，职工患病或负伤的，在规定医疗期内，用人单位不得与其解除劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团
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职工离职的工资会在工作日结算么
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不是的，一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不...
章法律师|
律所主任，8年经验
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入职不满一月工资计算,休息日工资还算吗
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入职不满一个月，工资按实际出勤天数计算，休息日没有工资。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
退休企业聘用职工怎么计算双休日工资
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用人单位聘用退休人员的，双方成立劳务关系，受合同法调整，不受劳动法和劳动合同法保护，因此，用人单位按双方劳务合同支付劳务报酬，不适用劳动法关于法定公休日加班费的规定。...
新疆在线咨询顾问团
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工伤职工留薪期工资怎么计算，工伤职工停工留薪期的工资怎么计算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期...
湖北在线咨询顾问团
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误工费日工资的计算公式
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日工资计算方法为月收入除于当月天数。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验在线咨询
计算职工工资补偿金怎么计算
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工...
安徽在线咨询顾问团
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工伤停工留薪日工资怎么计算
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不变，由所在单位按月支付 1、停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超搜索过12个月 2、工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按...
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