劳动合同员工被辞退解除劳动合同哪些赔偿
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解除劳动合同时用人单位的赔偿是：如果用人单位应当支付经济补偿的，则按照劳动者在用人单位的工作年限，以...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
被动解除劳动合同应该怎么辞职
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一、单位未经劳动者同意，不得任意降薪、调岗等，这种情况可以以单位克扣工资为由，要求支付经济补偿金，但...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
无劳动合同被单位辞退，怎么解除劳动关系？
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你对照一下，你被解雇的理由是否符合以下情形之一，如果有以下情形之一，单位就有权利解雇你；否则单位无权解雇你。解雇你补偿你一个月的工资是此前你所工作期间九个月的平均工资，而不是底薪金额。 第三十九条劳动...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同中的解除和辞退
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解除劳动合同和辞退的区别如下所示，请参考。劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞退是否就是解除劳动合同
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辞退属于解除劳动合同的一种。辞退可分为违纪辞退和正常辞退。在劳动者没有违法或者违反公司规章制度的情况...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
解除劳动合同后被辞退怎么办，律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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请产假期间被辞退怎么办解除劳动合同了
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你的这种情况属于单位严重违反劳动法的行为。 你可以要求单位补偿你最高24个月的工资补偿。并且要求单位给你缴纳社保和赔偿更多的损失。 但精神赔偿应该没有依据： 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同期间员工被辞退怎么办，员工违法解除劳动合同
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辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条...
天津在线咨询顾问团
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用人单位辞退的劳动合同怎么解除？
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1、无过失辞退：用人单位提前30天以书面的形式通知劳动法者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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怎么解除劳动合同解除劳动合同
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1、按规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同，应提前...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工无故辞退却拒绝解除劳动合同怎么办？
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员工拒绝解除劳动合同，如果用人单位解除劳动合同是符合法律规定的，则员工需要依法办理相关的离职手续；如...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
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遇到解除劳动合同后被辞退怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被辞退劳动合同解除程序是怎样的
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办理的程序应该是这样的：1、员工本人出具辞职报告，签《解除终止劳动合同证明书》 2、带辞职报告、《解除终止劳动合同证明书》、单位解除合同的文件、劳动合同到劳动局审批中心办理劳动合同解除手续； 3、带解...
西藏在线咨询顾问团
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辞退劳动合同无效情形怎么解除劳动合同?
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劳动者解除劳动合同的情形 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定，有下列13种情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同解除辞退开除条件
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1、辞退。辞退有两种，一种是指：用人单位违反法律和劳动合同的约定，单方辞退员工，这在劳动法律上说，是用人单位单方面解除劳动合同的行为，也是过失性辞退。另一种是指员工违反法律、违反公司规章制度，而遭到公...
青海在线咨询顾问团
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退役军人被公司解除劳动合同怎办
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退伍军人解除劳动合同跟职工解除劳动合同是一样的道理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
章法律师|
律所主任，8年经验
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被辞退以后公司以劳动合同解除赔偿更高吗？
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赔偿金的有无或多少与是否签订劳动合同并无必然联系。劳动合同是证明存在劳动关系的首要证据。而劳动者是否...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
员工被辞退无故解除劳动合同，怎么赔偿？
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用人单位无故解除劳动合同是违法解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的，应当按照本法...
四川在线咨询顾问团
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辞退劳动员工应该怎样办理解除劳动合同
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1、劳动合同法规定，员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。 2、劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以...
香港在线咨询顾问团
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遇到解除劳动合同后被辞退怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商，协商一致即可解除合同；或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
员工被辞退之后需要什么条件解除劳动合同
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《》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的...
云南在线咨询顾问团
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工伤被辞退老板不给出具解除劳动合同怎么办
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员工可以申请劳动仲裁决绝工伤问题，同时在单位不到场的情况下，也是可以仲裁的，仲裁之后可向法院申请执行。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：...
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