劳动合同解除与终止的区别劳动争议
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1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。 劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>什么方式可以解决劳动争议
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以下方式可以解决劳动争议:各当事人之间可以友好地协商解决,可以申请调解组织进行调解,可以依法向劳动仲...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同终止争议的解决方式是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询协议一方违约后合同是否终止
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询什么是劳动争议解决方式?
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1、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除...
广西在线咨询顾问团咨询我>>法定解决劳动争议方式有什么?
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根据《劳动争议调解仲裁法》解决劳动争议的方式有: 1、发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同终止的方式是什么,法律上怎么解决
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合同终止的方式是什么 《民法典》第五百五十七条有下列情形之一的,合同的权利义务终止: (一)债务已经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同终止争议的解决方式是什么,律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同解除与合同终止的区别
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询劳动争议终止合同是以什么样的形式进行的?
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①对于用人单位不允许到期劳动合同终止引起劳动纠纷的,劳动争议处理机关应支持劳动者终止劳动合同的请求,对合同期限内劳动者没有实际履行的,有协议的,按照协议处理,没有协议的,合情合理地处理双方的其他正当要...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>什么是合同争议,劳动争议解决的方式有几种,劳动争议的种类有哪些
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合同争议,又称合同纠纷,是指合同当事人之间对合同履行的情况和不履行或者不完全履行合同的后果产生的各种纠纷。 解决合同争议的方式有四种,即:当事人自行协商;第三人调解;法院诉讼。 劳动争议是指劳动关系双...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同终止争议的解决方式是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议的分类,有哪些解决劳动争议的方式?
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劳动争议是劳动关系当事人之间的纠纷。解决劳动争议的途径有: 第一、劳动争议调解。调解是处理企业劳动争...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解决争议的方式是一定要约定的吗
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劳动合同中解决争议的方式并不是必须要约定的条款。必须要约定的条款包括:劳动合同期限;劳动报酬;社会保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竟业限制协议解除或终止劳动合同劳动争议
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我原合同到是在1月31日到期,现在正在办理补签合同一事,其中有一份竟业协议,解除或终止劳动合同后,公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>委托合同的终止原因是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询是否可以单方终止合同
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同终止争议的解决方式是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的解除、终止及方式
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劳动合同解除是指在劳动合同订立后,劳动合同期限届满之前,因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形,一方单方通知或双方协商提前终止劳动关系的法律行为。解除、终止情形不同: (一)解除情形 根据《中华...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>解决劳动争议方式有什么呢?
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1.仲裁 劳动争议发生后,当事人任何一方都可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议仲裁委员会接到仲裁申请后,应当...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议解决的方式有哪些, 解决劳动争议的途径和方式是怎么规定的
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一、协商程序 协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。但是,协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿,任何人都不能强迫。 二、申请...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同后,劳动争议期限是多久
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同终止协议和终止劳动合同协议有什么区别
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01、主体的区别 大学生就业协议主要是用于应届毕业生与用人单位、学校三方。就业协议对用人单位的性质是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除合同和终止合同是一个意思吗
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询与用人单位终止劳动合同的情形分别是什么,劳动争议如何解决
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①对于用人单位不允许到期劳动合同终止引起劳动纠纷的,劳动争议处理机关应支持劳动者终止劳动合同的请求,对合同期限内劳动者没有实际履行的,有协议的,按照协议处理,没有协议的,合情合理地处理双方的其他正当要...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的单方终止如何解决
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根据《》规定:用人单位违反本法规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同终止争议的解决方式是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的解决争议方式在合同生效时有效吗
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劳动合同中解决争议的方式并不是必须要约定的条款。以下条款才是必要条款:劳动合同期限;用人单位和劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议解决时有哪些规定,用人单位终止劳动合同
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①对于用人单位不允许到期劳动合同终止引起劳动纠纷的,劳动争议处理机关应支持劳动者终止劳动合同的请求,对合同期限内劳动者没有实际履行的,有协议的,按照协议处理,没有协议的,合情合理地处理双方的其他正当要...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>职工劳动争议通过什么方式解决
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一、《劳动法》就劳动争议的解决问题作了下列规定: 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 二、调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 1、第七十八条解...
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