试用期怀孕有什么待遇?
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试用期怀孕也应当享相关待遇,试用期包含在劳动合同期限内,同样受劳动合同法的保护。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者在试用期怀孕期间可以得到相关待遇吗
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试用期怀孕也应当享受相关待遇,试用期包含在劳动合同期限内,同样受劳动合同法的保护。怀孕女职工享受以下...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期怀孕可以继续服用待遇吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询怀孕期间可以办理离婚吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询试用期怀孕可以享受社保待遇吗
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劳动者在试用期怀孕的,也能够享相关待遇,试用期包含在劳动合同期限内。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。同一用人单位与同...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动者在试用期怀孕有哪些待遇
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试用期怀孕也应当享相关待遇,试用期包含在劳动合同期限内。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕的孕妇能享受试用期内用人单位的待遇吗
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试用期怀孕也应当享相关待遇,试用期包含在劳动合同期限内,同样受劳动合同法的保护。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期怀孕可以继续服用待遇吗,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询怀孕可以离婚吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询女方在怀孕期间可以离婚吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期怀孕能享相关待遇吗
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劳动者在试用期怀孕的,也能够享相关待遇,试用期包含在劳动合同期限内。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。同一用人单位与同...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以隐瞒怀孕吗
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可以,但有一定的前提:1、单位是否明确定义,员工入职是否要求告知怀孕等情况,这个会不会对员工适岗在成决定性影响。隐瞒怀孕(及其他有关信息),是否一定程度上构成欺诈2、试用期间被证明不符合录用条件,这些...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期怀孕可以继续服用待遇吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在试用期劳动者怀孕是否能够享相关待遇
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试用期怀孕也应当享受相关待遇,试用期包含在劳动合同期限内,同样受劳动合同法的保护。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工试用期期间怀孕 试用期不合格 可以辞退吗
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员工试用期期间怀孕,试用期不合格的不可以辞退。 《劳动合同法》规定只有出现以下情况可以辞退: (1)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期可以享受医疗保险待遇吗
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如果用人单位已经为试用期的劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以享受医疗保险待遇。符合基本医疗保险药品目录...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期怀孕可以继续服用待遇吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期怀孕可以辞退吗
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对于您提出的试用期怀孕可以辞退吗,一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怀孕了可以辞退吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以怀孕被辞退吗
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不可以,除劳动法二十五条规定的情况外,用人单位不得和三期(孕期、产期、哺乳期)女职工解除劳动关系。根据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见34.除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同期满可以继续签吗
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试用期没签合同不能随时走的。 我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期怀孕能否转正
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怀孕作为劳动法中不能辞退的情形,并不影响试用期的转正。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
女人怀孕可以离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询女方怀孕了可以离婚吗
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询试用期内怀孕可以辞退吗? ? ?
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根据《》第39条:“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。第一,用人单位如有正当理由,可与内怀孕女职工解除。从《》角度来讲,劳动者提供的劳动力是否符合用人单位的用工标...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内怀孕可以辞退吗?
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要看具体情况。试用期内,用人单位单方面解除劳动合同的理由证明劳动者不符合录用条件的,完全合法。用人单位以怀孕为由解除劳动合同,或者认为怀孕不符合录用条件,但没有相关证据支持的,构成非法解除劳动合同,应...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期怀孕可以继续服用待遇吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间可以让孕妇待岗吗
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根据法律规定,女职工在孕期,用人单位不得降低其基本工资,待岗属于变相降低劳动报酬、变相的裁员。如果签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>妻子怀孕期间丈夫可以提出离婚吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询试用期间怀孕可以辞退吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内怀孕可以辞退吗
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不论是在试用期还是正式员工,怀孕都不是合法辞退员工的理由。女性有的权利,国家为了保证女性的生育权有特殊的保护规定。当然有的岗位确实不适宜怀孕女职工工作的,可以在入职时与员工约定一旦出现怀孕的情况,公司...
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