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深圳劳动合同怎么填写

2023-04-15 27人已浏览

柳烁颖律师专职律师

广东尚宽律师事务所

擅长：刑事辩护、合同纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷、企业法律顾问

近期30天评分：5.0 服务人数：19
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专业分析

深圳劳动合同应当填写以下内容： 1、用人单位法定代表人、联系方式、名称等基本信息； 2、劳动者姓名、经常居住地、身份证号码等基本信息； 3、劳动合同期限，包括试用期，仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限； 4、劳动报酬，包括支付水平、支付形式、支付时间、加班工资、试用期工资等； 5、社会保险，基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险； 6、工作时间和休息休假； 7、工作内容和工作地点； 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 9、其他条款。最后双方签字盖章生效，写明签订日期。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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