孕期能不能开除女职工
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女职工孕期一般不能开除,但是劳动者存在法定重大过失情节的,用人单位可以与其解除劳动合同。《女职工劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怀孕期的女职工旷工是否可以开除
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怀孕期女职工旷工属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以开除,不需要支付经济补偿。其他情形下辞...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对女职工孕期能开除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
女方在怀孕期间能离婚吗
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谭嘉钰律师|专职律师,4年经验在线咨询女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师|律所主任,19年经验在线咨询女职工孕期内降薪老板开除还能有工资吗
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,除第三十九条规定的情形外,如在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度或被依法追究刑事责任等,用人单位不得与员工解除劳动合同。另外,调岗需要协商一致,如果...
河北在线咨询顾问团咨询我>>女职工怀孕被开除怎么处理
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怀孕女职工被开除,女职工要求继续履行劳动合同,则应撤销用人单位解除劳动合同的决定,双方继续履行劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司试用期能开除职工吗
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根据我国的法律规定,公司试用期可以开除职工,但是需要具备公司考核该职工不符合录用条件的相关证明材料。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工孕期能开除吗,律师怎么看
刑事拘留开除公职吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询公职人员赌博会开除公职吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询女职工怀孕期间一定要被开除公职吗?
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3、任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同 4、女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的,应自动延续到女职工“三期”届满为止。 二、女职工产假一般怎么休一般情...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>孕期女职工能解除劳动合同吗
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1、按照《女职工劳动保护规定》第四条: 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同 及《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条: 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工孕期能开除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间用人单位能开除员工吗?
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怀孕期间,若怀孕女职工没有过错行为,如:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情形的,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女职工在怀孕期间工作吗 怀孕女职工有哪些权利
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产假之前是需要工作的,女职工在怀孕期间,会受到一定的保护,但并不代表就可以不用工作了。 权利:怀孕女...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劝退怀孕女职工合法吗,是否能劝退怀孕女职工
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劝退怀孕女职工不合法,不能劝退怀孕女职工。用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期不能解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女方在怀孕期间可以离婚吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询开除公职属于行政处罚吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到女职工孕期能开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工孕期能解除劳动合同吗
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。《中华人民共...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕后不愿上班单位能否开除?哺乳期女职工不能上班会被开除
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能否开除,得看女职工不能上班的具体情形。 根据我国劳动法、劳动合同法的相关规定,用人单位不得依据以下四种理由,在女职工的孕期、产期、哺乳期内与女职工解除劳动合同:(1)因病医疗期满后,不能从事原工作也...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>孕期女职工能辞退吗
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根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第四条明确规定,女职工怀孕期间、分娩期间、哺乳期间不得降低基本工资或解除劳动合同。《妇女权益保障法》第26条规定,任何部门都不能结婚、怀孕、产假、哺乳等理由,退休...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间旷工被开除能否撤销?
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怀孕期间旷工,单位一般不能辞退劳动者。但劳动者以怀孕为由长期旷工,又不履行补假手续,且经用人单位劝告...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在女职工怀孕期间,企业能辞退该女职工吗?为什么?
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在女职工怀孕期间,企业不能辞退该女职工。一般情况下,在女职工怀孕期间,企业不能辞退该女职工。我国《劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
妻子怀孕期间能离婚吗
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询女方不孕能不能起诉离婚
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕期能被开除吗
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1、劳动法及妇女权益保护法规定公司不能和怀孕妇女解除劳动合同,除非劳动者自己同意解除。如果强制解除的话,解除无效,劳动者可以提起劳动仲裁,要求公司按照未解除劳动合同下的孕妇待遇给付补偿。 2、《女职工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>女职工在哺乳期能够开除公职吗?
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不能随意开除怀孕期和哺乳期的女职工《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工孕期能开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工孕期休假规定
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依据《女职工劳动保护特别规定》: 1、第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询女职工怀孕期间能辞职吗
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职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金(5个月工资),此外,还应支付生育津贴,生育费用(含:检查费、接生费、手术费、住院费、药费)用人单位已缴纳生育保险的有生育保...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>女员工怀孕期间公司能否开除
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职工在怀孕期间公司无权开除职工。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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