劳动仲裁一般需要多长时间,劳动仲裁需要多久
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争...
劳动仲裁申请结果一般多长时间能下来
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一般是受理后四十五日有结果,但也可以延长十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合...
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异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁一般等几天
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在劳动仲裁期间,仲裁,申请起诉需要多长时间
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劳动仲裁起诉一般在六个月内审结。我国民事诉讼法规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当自立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长,由本院院长批准,可延长六个月;如需延长,请报上级人民法院批准。...
一般多长时间去劳动仲裁
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1、劳动争议仲裁案自受理之日起,一般45日审结,出结果。 2、根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条,...
一般劳动仲裁案裁决时间多长
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一、一般劳动仲裁案裁决时间多长 《劳动争议仲裁调解法》明确规定:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争...
不明白,就问一问
一般申请劳动仲裁需要多长时间?,律师怎么看
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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怎么网上申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁给的代申请金一般多长时间到
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由于代通知金引发的劳动争议,申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方主张权利等原因中断的,从中断开始,仲裁时效期间重新计算。仲裁时效因不可抗力...
员工申请劳动仲裁怎么办,申请劳动仲裁时效一般多长
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申请仲裁劳动争议的时效为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。...
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申请劳动仲裁的时间是多长
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劳动仲裁的时间是45日。劳动仲裁有具有受理期限和审理期限,受理期限为5天,审理期限为45天-60天,...
大概申请多长时间劳动仲裁
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如果当事人申请劳动仲裁的,一般劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起的五日内,决定是否受理;而仲裁庭...
劳动纠纷申请仲裁后一般多长时间能结案
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仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决;案情复杂需要延期的,延长期限不得...
劳动仲裁网上申请流程
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发明专利申请下来需要多长时间
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仲裁反起诉的申请一般需要多长时间
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没有具体的时间规定,一般反诉最迟在自诉案件宣告判决前提出。反申请按照《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条的规定进行:被申请人可以在辩护期间提出反申请,仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决...
劳动争议仲裁委员进行仲裁一般需要多长时间时间
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根据《劳动争议仲裁法》第四十三条“仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长...
劳动仲裁申请书一般多长时间能提交啊?
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1、到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带: 仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份; 相关证据复印件和证据清单2份; 用人单位的工商登记信息。 2、提交材料后,5个...
申请仲裁劳动关系多长时间
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申请仲裁劳动关系,仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决,案情复杂需要延期的...
多长时间不能申请劳动仲裁
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,超过仲裁时效期间提出申请劳动争议仲裁委员会不再受理。劳动者申请仲裁...
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劳动仲裁要请律师么
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被辞退如何申请劳动仲裁
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劳动争议要多长时间申请仲裁
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在出现劳动争议后,当事人申请仲裁的时效期间从其知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,为一年。但劳动者申请劳动仲裁属于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效期间的限制。劳动关系终止的,...
如果有劳动纠纷,离职一年内申请劳动仲裁,需要多长时间内申请劳动仲裁
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有劳动纠纷,离职一年内申请劳动仲裁 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向...
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劳动仲裁申请一般要多久
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仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主...
哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁后多长时间申请劳动仲裁有效
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1、如果因离职发生争议的,可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁的。 2、法律依据:《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
劳动仲裁一般时间需要多久
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仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民...