试用期解除劳动关系有什么需要注意的吗?
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试用期解除劳动关系注意事项:劳动者预告解除的,应当提前三日以书面形式通知用人单位;用人单位与劳动者协...
医疗期解除劳动关系补偿标准
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医疗期内解除劳动合同,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的...
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如何解除劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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如何解除劳动关系医疗期内能解除吗
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医疗期满,用人单位可以与劳动者解除劳动关系。我国法律规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,...
注销劳动关系解除吗
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法院认为:科技公司称其在2010年3月15日口头通知李某解除劳动合同,但是根据有关规定,用人单位解除...
医疗期满劳动关系终止该如何解除
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在法定的医疗期内,企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息时,用人单位不得解除劳动合同。...
不明白,就问一问
医疗期解除劳动关系可以吗需要注意什么,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳动合同需要注意的问题
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同居关系怎么解除
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大病医疗期延长至多久可以解除劳动关系
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大病超过2年,企业有权解除劳动关系。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
医疗期内解除合同有赔偿吗? 劳动者在医疗期内解除劳动关系有赔偿吗
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医疗期内解除合同有赔偿吗?劳动者在医疗期内,用人单位不能随意与劳动者解除劳动关系。用人单位在劳动者的医疗期内解除劳动关系的,应当向劳动者支付赔偿金。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休...
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劳动关系需要怎么解除
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劳动关系解除确认书的基本内容有:解除劳动关系确认书甲方:公司乙方:身份证号:乙方原为甲方职工,于20...
医疗期内公司能否单方解除劳动关系
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医疗期内公司不能单方解除劳动关系,《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位...
长期不上班可以劳动关系解除吗
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会的。根据我国劳动法和劳动合同法规定严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。在经过单...
劳务关系和劳动关系的区别
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哪些情形可以解除继父母子女关系
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需要主动辞职才可以解除劳动关系吗?
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单位提出在合同期内双方协商一致解除劳动关系可以获得经济补偿金;个人提出在合同期内双方协商一致解除劳动关系或单方面提前一个月辞职没有经济补偿金;劝退,根据《企业职工奖惩条例》对职工的行政处分分为:警告,...
劳动法规定试用期解除劳动关系该注意什么?
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试用期解除劳动关系注意事项:劳动者预告解除的,应当提前三天以书面形式通知用人单位;用人单位与劳动者协商一致可以解除;劳动者有《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同;劳动者有...
医疗期满后该如何解除劳动关系?
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1、根据《劳动部关于发布的通知》(劳部发[1994]479号)第三条的规定,企业职工患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。 ...
开除员工需要解除劳动关系吗?
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开除员工即为与员工解除劳动关系。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以开除:同时与其他用人单位建立劳动...
医院能解除劳动关系吗
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在特定的状况之下,作为雇主身份的医疗机构有权依照相关律法条款解除与劳动者之间的劳动关系。举例说明,即...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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医疗期内写解除劳动关系协议书
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甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号: 甲、乙双方于年月日签订了固定期限劳动合同,现经甲乙双方协商,一致同意解除劳动合同。双方达成的协议如下: 一、因为乙方患病,于____年____月____日起至...
办理劳动关系调解证需要注意什么?
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1、充分认识当前做好调解仲裁工作的重要性和紧迫性 2、切实加强争议预防和调解工作 3、进一步做好争议仲裁工作各地仲裁机构要认真贯彻落实《劳动人事争议仲裁办案规则》,以兼顾提高案件审理质量和处理效率为重...
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公司未解除劳动关系可注销吗?
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根据我国刑法第九十三条限定,国家工作人员的本质特征是从事公务,认定国家工作人员也应以可否从事公务为依...
怎么与养子解除收养关系
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解除社保关系可以解除劳动关系么
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解除劳动关系没有解除社保关系是不正确的。员工离职后,公司将为员工办理解除劳动关系和社保报停的手续。解除合同后15日内办理保险转移手续。...
与单位解除劳动关系可以要求赔偿医疗和补助吗?
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只要员工工伤,经鉴定有伤残等级,那么员工就可以申请工伤待遇审核,由社保支付一次性伤残补助金。在和单位解除劳动关系时,员工可以获得一次性就业补助金和一次性医疗补助金。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发...