申请仲裁到仲裁受理结果要多久
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如果劳动纠纷不能私下解决,需要向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁一般45个工作日内审结,最多60...
劳动仲裁可以申请证据保全?
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可以申请,但申请证据保全应具备的条件: (一)证据可能灭失。如证人因年事已高,患有疾病,有可能即将死...
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劳动仲裁结果多久出来
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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怎么申请劳动争议仲裁?怎么申请劳动争议仲裁?需要多长时间有结果
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怎么申请劳动争议仲裁?一、劳动争议仲裁受理条件:1、符合《重庆市劳动争议处理实施办法》第三十九条规定的申请条件:(1)申诉人是与本劳动争议有直接利害关系的用人单位或劳动者(含继承人、利害关系人);(2...
劳动者申请劳动仲裁时间有多久
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劳动者劳动仲裁时间的期限为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款...
劳动仲裁流程怎么走证据齐全
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1.有关工资支付情况的凭证或记录,例如(职工工资发放花名册)以及所缴纳税金和各项社会保障费用的详细清...
不明白,就问一问
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异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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在收到劳动仲裁申请后,一般多长时间能收到裁决结果?
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根据仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束的规定,如果案情复杂需要延期,仲裁委员会主任可以批准并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。 在仲裁期限的计算中,有以下情形需要按照相关规定进行处理...
如果要申请劳动仲裁有有效时间吗
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行...
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劳动仲裁结果多长时间可以申请强制执行
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依...
劳动仲裁裁决时限,申请仲裁后多会儿出结果呢?
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决的程序。在我国,劳动仲裁是劳...
代写劳动仲裁书,多少钱?劳动合同等证据已经齐全。
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如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
怎么网上申请劳动仲裁
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劳动仲裁网上申请流程
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申请劳动仲裁的时间是多久,劳动争议仲裁申请需要提交哪些证据材料
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申请人应在劳动争议发生之日起1年内到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为加快办理立案手续,申请人到立案室申请劳动仲裁时应提交如下材料:劳动者申请仲裁需提交以下资料:(1)书面仲裁申请书,并按照被申请...
工伤申请人提交劳动仲裁申请后,多长时间可以收到结果?
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根据我国《劳动法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济...
劳动仲裁自申请之日起到仲裁结果的时间怎么规定的
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劳动仲裁自申请之日起到仲裁结果的时间规定根据《劳动争议仲裁调解法》第四十三条,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员...
仲裁需要什么证据,劳动仲裁申请证据有哪些
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申请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书...
申请了劳动仲裁,请问劳动仲裁多长时间能拿到赔偿?
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条、四十三条规定,劳动仲裁案件应在受理之日起四十五日内结束。具体条...
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劳动仲裁要请律师么
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被辞退如何申请劳动仲裁
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申请仲裁到仲裁受理结果要多久
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如果劳动纠纷不能私下解决,需要向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁一般45个工作日内审结,最多60日。若裁决后,双方均在收到裁决书后15日内不向法院起诉,那么就产生法律效力。对方不给付,你可以申请法...
申请仲裁的工作时间是多少,申请仲裁时间如何写,劳动
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申请劳动仲裁的时间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中...
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申请劳动仲裁结果什么时候出
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劳动仲裁结果要四十五日内出来。从一方申请劳动仲裁开始上交仲裁申请书,然后仲裁委一个星期的审核受理,然...
哪些争议可以申请劳动仲裁
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申请了劳动仲裁,请问劳动仲裁多长时间能拿到赔偿?
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条、四十三条规定,劳动仲裁案件应在受理之日起四十五日内结束。具体条款如下: 第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知...
劳动仲裁需要多久才能有结果,劳动仲裁的申
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根据《企业劳动争议处理条例》第32条的规定:仲裁庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起六十日内结束。案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过三十日。劳动仲裁是指由劳...