职工代表大会届次规定
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职工代表大会届次规定:一般是从最初的成立开始起算是第一届,到目前为止是第几届,就是第几届。比如这一届...
诉时效届满的法律后果是如何规定的
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诉讼时效期间届满的,义务人可以提出不履行义务的抗辩。诉讼时效期间届满后,义务人同意履行的,不得以诉讼...
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著作权保护的期限是如何规定的
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民法典赡养父母是如何规定的
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股东会决议第几届第几次会议如何规定的?
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股东会决议第几届第几次会议的规定是一般是没有论届的,会议决议是按照某某年的多少次会议来进行写的,一般只要公司有什么事情,必须要通过股东会来进行决定,这样才能更好的保障股东的利益。...
人大换届选举是如何确定误工费的?
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人大换届选举误工费发放标准是根据当事人的平均收入来计算和发放。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支...
多次工伤待遇规定是如何的,法律有哪些规定
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多次工伤待遇规定是如何的? 同一起工伤事故中,员工不能享受多次工伤待遇,工伤待遇需要根据工伤给员工造...
不明白,就问一问
工会的届次是如何规定的,律师怎么看
2021年彩礼钱法律是如何规定的
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村里换届选举几年一次
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刑法中关于强奸罪是如何规定的
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工会多少年换届一次
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工会一般五年换届一次。中国工会全国代表大会,每五年举行一次,由中华全国总工会执行委员会召集。中华全国总工会执行委员会,在全国代表大会闭会期间,负责贯彻执行全国代表大会的决议,领导全国工会工作。在特殊情...
业委会委员一共可以作几届,法律是如何规定的
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业委会委员可以做三至五年,具体由业主大会决定,任期届满自行终止,同时业主委员会委员可以连选连任。业委会即业主委员会,到期后在新的业主委员会未能选举产生时,老业主委员会依然有义务继续履行职责,直到居委会...
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届和次的区别
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“届”:用于定期的会议,1956年中国共产党召开第八次全国代表大会。会议通过了新的党章,规定党的全国...
二次医疗误工费的赔偿是应该如何规定的
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误工费的支付标准,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误...
第二次小产假期工资是如何规定的喃?
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劳动法第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同...
工程保修期如何规定
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传销定罪是如何判定的
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董事会换届选举程序是如何的
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董事会换届选举程序:首先,董事提名:非独立董事候选人的提名以及独立董事候选人的提名。董事会、监事会、单独或者合并持有公司已发行股份1%以上的可以提出独立董事候选人,经股东大会选举决定。二、监事的提名股...
劳动合同期限的届限如何规定
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合...
二次医疗误工费的赔偿是如何规定的
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误工费的支付标准,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人...
乡镇党代会是用届还是次
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乡镇党代会是用届。在一般情况下,中央和地方党组织,按照党章规定的时间召开党代会的累计排列叫做“次”。...
工会一般多少年换届一次
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工会一般五年换届一次。中国工会全国代表大会,每五年举行一次,由中华全国总工会执行委员会召集。中华全国...
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车辆报废年限如何规定的
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职务侵占罪如何是如何定罪的
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专利权期限届满后能否再延长?专利权期限届满后的规定是如何规定的
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专利权期限届满后不能再延长。2001年7月,我国施行了新专利法,所规定的专利权的保护期限比原专利法的有所延长。因此,根据原专利法授权的发明专利尚有效的,其保护期限相应延长属于中华人民共和国国家知识产权...
一次性工伤中月缴费工资是如何规定的
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缴费工资,也就是缴纳社会保险费的工资基数,按照法律规定,劳动者社会保险费按照本人工资为基数按规定的比例有用人单位和劳动者个人分别缴纳,本人工资低于所在省市平均工资的60%缴纳,高于所在省市300%的按...
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第一届监事会议程的相关规定是哪些的
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(一)有限公司监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席...
挪用资金罪如何是如何定罪的
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十八届中纪委三次全会是谁举行的
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十八届中纪委三次全会是中国共产党纪律检查委员会举行的会议。国务院第二次廉政工作会议是国务院组织召开的会议。两个会议,如果说有联系,因为,我国的所有部门,都是在中国共产党领导下的工作,两个会议都是在依照...
退休后再次就业工伤如何认定,法律是如何规定的
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法律分析 退休后再次就业一般不能认定工伤。已经享受养老保险待遇的退休人员与现单位之间不构成劳动关系的,应由用人单位对其人身损害承担赔偿责任,但是退休人员与现单位之间构成劳动关系的,可以认定工伤。...