证明劳动关系的流程是怎样的
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根据劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定, 一、用人单位招用劳动者...
怎样的证据可以证明劳动关系存在
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可以证明劳动关系存在的证据有:工资支付凭证或记录;缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“...
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直系亲属关系证明怎么开
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劳务关系和劳动关系的区别
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无法证明劳动关系要怎样办
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【法律意见】 向当地劳动监察大队求助或者是申请劳动仲裁。用人单位必须向你出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。...
劳动关系要怎样举证
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如果用人单位没有与自己签订劳动合同的,就要注意收集以下证据,以证明劳动关系。例如 (一)工资支付凭证...
劳动仲裁里关于劳动关系关系的证明怎么写
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根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关...
不明白,就问一问
要怎样证明劳动关系的取证,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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家庭关系证明在哪里开
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劳动证怎么证明需要如何证明事实劳动关系?
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用人单位未签订书面劳动合同,但同时有下列情形的,应当建立劳动关系。(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主要资格;(2)用人单位制定的劳动规章制度适用于用人单位的劳动管理;(3)劳动者提供的劳动是...
有哪些证据可以证明劳动关系,劳动关系怎么证明
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哪些证据可以证明劳动关系, 1、记载有劳动者名字的用人单位文件用人单位下发的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料中只要含有劳动者本人的名字,可以说明劳动者为用人单位提供劳动的事实...
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工伤无法证明劳动关系要怎样办
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劳动者找不到原单位,开不了解除劳动关系证明,有失业证是可以和用人单位签订劳动合同的,劳动者和用人单位...
劳动关系证明要原件吗
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尽管可以起到一定的证明作用,然而在多数情况下,仍需由申请人提供原始文件以顺利完成相关手续。依据我国《...
劳动关系和证明是一样的吗
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工作离职时,一般都会办理离职手续的,那解除劳动合同证明和离职证明的区别是什么呢? 解除劳动合同证明,...
出轨证明怎样才算合法取证
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳动者如何举证证明劳动关系关系存续证明
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劳动者可以提供下列材料来证明存在事实劳动关系:工资条、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证件;以及用人单位的考勤记录等。...
什么证据能证明劳动关系,证明劳动关系的证据如何收集
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一、什么证据能证明劳动关系 《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位...
解除劳动关系的劳动关系证明怎么办?
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解除劳动关系证明补办的法律规定: 《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定...
如何录音获取劳动关系证明
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依据我国相关法律的规定,劳动关系是用人单位与劳动者建立的,只要证明一方不具有用人单位的条件或者劳动者...
解除关系劳动证明怎么样写
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解除劳动关系证明书××于×年×月×日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为年,(自×年×月×日至×年×...
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劳动仲裁怎么证明出勤
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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怎样的证据才能证明劳动关系存在
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证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、...
怎样证明事实劳动关系的存在, 劳动者如何证明事实劳动关系的存在呢
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一、怎样证明事实劳动关系的存在劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:1、社会保险记录社会保险缴费记录...
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事实劳动关系怎样证明有效
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可以通过以下材料,证明双方存在事实劳动关系: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项...
没有书面合同怎么证明有合同关系
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证明劳动关系撤销必须要写解除劳动关系证明书吗
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根据第二十四条的规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限.解除劳动关系证明是用人单位出具的用来证明劳动关系解除或终止...
劳动关系声明怎样写,需要举证吗
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建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 劳动者与用人单位就是否存在劳动关系...