约定按劳动合同到期辞职没到期是否需要支付违约金
图文134人已浏览
劳动合同法规定,除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
图文158人已浏览
劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同期未满辞职需要付违约金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同不到期辞职有违约金吗
视频1,036人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询合同期内辞职算违约吗
视频3,834人观看
闫丁律师|专职律师,4年经验在线咨询合同未到期辞职需要支付违约金吗
问答584人已浏览
1、劳动合同法规定只有两种情形可以约定违约金,一是竞业限制和保密协议;二是单位提供资金为员工进行专业知识和专项培训的服务期协议。其他约定违约金的条款均属无效条款; 2、你的竞业限制协议部分有效,但约定...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>辞职未满的违约金怎么算?
图文156人已浏览
一般情况下,员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定,转正以后的员工如需辞职,应该提前三十日以书面...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工需要赔偿合同辞职违约金吗
图文120人已浏览
一般情况下员工辞职不需要支付违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期未满辞职需要付违约金吗,律师怎么看
解除合约要付违约金吗
视频1,276人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违约方支付违约金后要继续履行合同吗
视频1,539人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询租房者退房需要付违约金吗
视频1,414人观看
曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同未到期辞职都需要付违约金吗
问答584人已浏览
合同未到期辞职是否需要给违约金,要根据具体情况而定: 1、如果劳动者在合同未到期时辞职,且提前三十日以书面形式通知用人单位的,不需要给违约金; 2、如果劳动者在在服务期或者劳动违反竞业限制等情况下,合...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期辞职要付违约金吗?
问答584人已浏览
合同未到期辞职一般不需要付违约金,如果劳动者的辞职违反服务期约定的,是需要支付违约金的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期未满辞职需要付违约金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同中辞职违约金必须一定要支付吗
图文105人已浏览
合同期内辞职违约金不一定必须支付。一般情况下辞职按照法定流程提前三十日办理离职手续即可,只有劳动者违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>星巴克全职辞职要付违约金吗
图文698人已浏览
签定三年合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,不用赔偿违约金,但如果涉及公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职为什么要付违约金
图文372人已浏览
一般情况下,员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定,转正以后的员工如需辞职,应该提前三十日以书面...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同一定要约定违约金吗
视频679人观看
孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询土地合同未约定违约金标准
视频1,084人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到合同期未满辞职需要付违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工合同未到期辞职需要付违约金吗
问答584人已浏览
劳动合同未到期辞职不需要付违约金,但是违反服务期约定,或者竞业禁止约定的,需要支付违约金。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满后辞职需要支付违约金吗
问答584人已浏览
要看劳动合同中的约定,如果有违反相关协议,用人单位可以要求支付违约金。根据《劳动合同法》第十八条劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期辞职需要付违约金吗?
问答584人已浏览
1、如果劳动合同没有明确约定违约金,那么您按照《劳动法》规定提前30天书面通知解除劳动合同并做好交接,是依法解除劳动关系,不属于违约,无需支付任何赔偿。这也是《劳动法》规定劳动者提前30天书面通知解除...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内辞职违约金是否一定得支付
图文82人已浏览
合同期内辞职违约金并不是必须支付,只有劳动者违反服务期约定或者劳动者违反竞业限制约定的,才应当按照约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期辞职后员工会支付违约金么
图文74人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同未明确违约金的违约怎么办
视频512人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询合同未约定违约金如何判决
视频1,840人观看
王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未到期辞职需要支付违约金吗
问答584人已浏览
一、合同未到期辞职要付违约金吗 绝大多数情况下,劳动者是不需要承担违约金的,但在某些情况下,劳动者应该按照法律的规定或者和用人单位的约定,承担相应的违约金。 现在的劳动合同法规定了两种情形下可以约定违...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期辞职,需要支付违约金吗
问答584人已浏览
现在的劳动合同法规定了两种情形下可以约定违约金,除此之外是不可以要求劳动者支付违约金的,在合同未到期辞职的,劳动者只需要按照规定的程序提出辞职就可以了。 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期未满辞职需要付违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未生效合同是否需要支付违约金违约金是否违
图文150人已浏览
成立未生效的合同无法对双方当事人产生实际的约束力,将不会产生违约责任,因此成立未生效合同不及于违约金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同上没有写违约金需要赔偿吗
视频2,182人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询未做满一个月辞职需要付违约金吗
问答584人已浏览
根据劳动合同法的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期辞职要付违约金吗?
问答584人已浏览
劳动者按规定辞职,不需要支付违约金。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询