单位拖欠工资劳动者如何处理
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单位拖欠工资,劳动者的处理方式有以下五种: 1、劳动者可以先跟用人单位协商解决; 2、劳动者可以到劳...
拖欠工资可以找用人单位劳动者要求赔偿吗
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以向用人单位要求补偿。 我国法律规定,未按照劳动合同的约定或者国家规定及...
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劳动局不处理拖欠工资怎么办
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拖欠工资劳动局不处理怎么办
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用人单位拖欠劳动者工资怎么赔偿劳动者,用人单位拖欠工资怎么赔偿
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用人单位拖欠劳动者工资怎么赔偿: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行...
拖欠工资用人单位
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对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2...
用人单位工资拖欠
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对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2...
不明白,就问一问
用人单位拖欠劳动者工资怎么办,律师怎么看
单位拖欠工资找什么部门
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用人单位违法或者终止劳动合同
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办事处拖欠工资怎么办
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劳动者的工资被用人单位拖欠怎么办?
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在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
劳动者拖欠劳动报酬,用人单位怎么办
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《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位...
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劳动者不配合用人单位发工资怎么办
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如果用人单位不给劳动者发工资,劳动者可以催促其及时发放;被拒绝的,可以向劳动行政部门投诉;对投诉结果...
劳动部门将如何处罚克扣拖欠劳动者工资的用人单位
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单位拖欠工资,下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,协商不一致的情况下可向当地劳动监察大...
劳动用人单位拖欠民工工资打欠条有效吗
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个人欠条,只要欠款事由合法,欠款人签名落款了就有效。单位欠条,除了领导签名落款,还需单位财务章才有效...
员工离职工资拖欠怎么办
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广州农民工工资拖欠怎么办
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劳动者因拖欠工资与用人单位有纠纷怎么办
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1.可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。 2.劳动者(打工者)维权,首先确认是否存在劳动关系,光有双方盖章签字的劳动合同也未必有劳动关系,未用工的劳动合同就不存在劳动关系。...
劳动者如何举报用人单位拖欠工资
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳...
拖欠工资怎么办,用人单位拖欠劳动者工资的解决途径有哪些?
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳...
单位恶意拖欠工资劳动者单方解除劳动合同怎么操作
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单位恶意拖欠工资劳动者单方解除劳动合同,可以通过追讨拖欠工资,并要求经济补偿金和加付赔偿金。 追讨工...
单位拖欠工资劳动者怎么主张经济补偿金
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单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
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工资拖欠超过2年怎么办
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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用人单位拖欠工资怎么办, 劳动者可以要求用人单位一次性结清工资吗
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用人单位拖欠工资的,劳动者随时可以辞职,并要求用人单位一次性结算工资;用人单位拒不支付的,可以向劳动监察大队投诉。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照...
用人单位拖欠劳动报酬怎么办,用人单位拖欠劳动报酬
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《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
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被拖欠劳动报酬用人单位该怎么办?
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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没有签劳动合同拖欠工资用人单位拖欠怎么办
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金)。没有劳动合同的,可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有...
劳动者和有人单位解除劳动合同, 用人单位拖欠工资应该怎么办理手续
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劳动者和有人单位解除劳动合同,用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《劳动合同法》第五十条用人...