老板和民工都欠拖欠工资哪里可以投诉？
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外地私人老板拖欠农民工工资的，农民工可以到当地的劳动行政部门投诉，或者直接申请劳动仲裁维护自己利益。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
工资拖欠一天可以打12345投诉吗？
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具体时间具体确认。一般为一周。 在投诉公司拖欠工资时，用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位...
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|联合创始人，8年经验在线咨询
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
厂里拖欠工资怎么办,拖欠工资要到哪里投诉
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可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。...
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辞职后工资拖欠几天可以投诉劳动局
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通常以劳动合同约定日期没有发放。就可以去劳动局举报。...
张丽丽律师|
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厂里拖欠工资应该怎么样办，拖欠工资要到哪里投诉
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可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁《劳动合同法》第85条，用人单位有下列情形之一...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
厂里拖欠工资都几天了，可以投诉吗，律师怎么看
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|
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老板拖欠工资可以异地起诉吗
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江晓莹律师|
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拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师|
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工厂拖欠工资可以打12345投资吗
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可以选择通过提起维权。《》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金...
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拖欠工资怎么投诉劳动局，拖欠工资可以投诉吗
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依据我国相关法律的规定，劳动监督部门接到劳动者拖欠工资的投诉后，劳动监察部门应该自立案之日起60个工作日内完成。 《劳动保障监察条例》 第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的...
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好几个月没有拿到钱了，厂里拖欠工资怎么投诉
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用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。存在拖欠的，劳动者可以采取以下办法： 1．向劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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拖欠工资怎么投诉劳动局，拖欠工资可以投诉吗
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依据我国相关法律的规定，劳动监督部门接到劳动者拖欠工资的投诉后，劳动监察部门应该自立案之日起60个工...
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拖欠工资打12345投诉几天解决
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没有具体的规定，建议提起劳动仲裁。劳动仲裁是指劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和...
章法律师|
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劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师|
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企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师|
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金海湾船厂拖欠工资不知哪里去投诉了
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。...
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哪里可以投诉学校教师工资拖欠
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学校拖欠教师工资可以向劳动监察部门投诉。 公司不支付工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监督用人单位的工资支付。用人单位不支付工资侵犯劳动者合法权益的，劳动行政部门应当责...
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老板欠我工资拖了好几年没给我投诉了可以吗
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向当地劳动监察大队反映或申请劳动仲裁...
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拖欠工资12351可以投诉吗
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可以投诉最快拿到拖欠的工资，还是需要员工和单位协商，对方愿意及时支付是最快的。而通过其他的方式都是有...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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厂里经济不好拖欠工资17天犯法了吗？？？
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按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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拖欠工资可申请赔偿吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
12021可以投诉拖欠员工工资吗
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1，根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付...
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厂里减工价拖欠工资可以自动离职吗
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用人单位劳动者到申请强制执行，用人单位账户没钱，但是有厂房、车辆、货物、原材料等物资也是可以变现执行的。1、只有法院执行庭有强制执行的权力；裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；2、...
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厂里拖欠工资是否可以举报
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依据相关的法律规定，公司无故拖欠劳动者工资的，劳动者是可以解除劳动合同的，并且要求用人单位支付经济补...
赵佳律师|
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建筑工程款拖欠可以起诉解决吗
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李先映律师|
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拖欠工资只有app可以投诉吗
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人...
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劳动合同丢只有厂牌怎么投诉厂里拖欠工资
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期...
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