劳动监察大队投诉需要本人去,有哪些规定

劳动监察大队投诉需要本人去吗，劳动监察大队投诉程序是怎么规定的

问答584人已浏览

向劳动监察大队投诉需要本人去并出具本人的身份证，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动监察大队投诉...

本人拿了去职证明去劳动监察大队能投诉吗

问答584人已浏览

去职证明是指员工离开原公司时，由原公司所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。去职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭证，也是劳动者申领失业保险金的重要资料。《劳动合同法》第50条限定...

已申请了，还需不需要去劳动监察大队投诉

问答584人已浏览

写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。...

去劳动监察大队投诉有什么程序需要办理吗

问答584人已浏览

一、接受举报投诉； 二、审查受理或立案登记； 三、分流； 四、调查处理； 五、跟踪答复； 六、结案归档。...

去XX队投诉不发工资需要带哪些材料劳动监察

问答584人已浏览

1、农民工应与雇用农民工的单位签订劳动合同，如不签订合同应注意保留其它证据。许多雇用农民工的单位并不与其签订合同，农民工应保留工资条、工作证、上岗证、工作记录、出勤记录等可以证明自己与用工单位之间存在...

哪些部门有权向劳动保障监察大队投诉

问答584人已浏览

拿着合同到劳动监察大队投诉，或者先和单位协商，劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受...

劳动者举报公司拖欠工资先去劳动监察大队投诉，还是到劳动监察大队

问答584人已浏览

拖欠、克扣工资引发争议的，劳动者需要先仲裁后起诉，直接去法院起诉，通常不予受理。如果用人单位注册地在，归劳动保障部门管辖，劳动者可以去劳动监察大队投诉或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》...

哪些情况可直接到劳动监察大队投诉

问答584人已浏览

可以直接到劳动监察大队投诉的情况包括： (一 ) 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； ( 二 ) 用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； ( 三 ) 用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； ( 四 ...

没有签劳动合同向劳动监察大队投诉, 需要什么材料？

问答584人已浏览

可以向劳动监察大队投诉，向劳动监察大队投诉所需要材料如下：（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方...

没签合同要去劳动监察大队投诉应该怎么办？

问答584人已浏览

可以打所在的区劳动监察大队的电话，然后电话投诉。 当面投诉的话，你要出示劳动合同或者其他有关证明劳动关系存在的证明材料。 比如工资条等。...