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老公替媳妇上班合法吗

2024-05-08 7人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,926

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专业分析
当雇佣方明确知晓且认可存在替班现象时,替班员工与雇佣方之间应被认定为何种关系.他们之间的纠纷是否仍需受到劳动法律法规的调整呢.事实上,劳动关系具备较为浓厚的人身依附性质,因此雇主有权拒绝接受未经其正式授权而代为工作的非正式员工进行替班操作。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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