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请问单位重整弄丢员工档案如何赔偿

2023-03-18 12人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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专业分析

单位重整弄丢员工档案，造成员工损失的，由单位承担赔偿责任。同时，由县级以上档案主管部门、有关机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

法律依据

《中华人民共和国档案法》
第四十八条单位或者个人有下列行为之一，由县级以上档案主管部门、有关机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：\n（一）丢失属于国家所有的档案的；\n（二）擅自提供、抄录、复制、公布属于国家所有的档案的；\n（三）买卖或者非法转让属于国家所有的档案的；\n（四）篡改、损毁、伪造档案或者擅自销毁档案的；\n（五）将档案出卖、赠送给外国人或者外国组织的；\n（六）不按规定归档或者不按期移交档案，被责令改正而拒不改正的；\n（七）不按规定向社会开放、提供利用档案的；\n（八）明知存在档案安全隐患而不采取补救措施，造成档案损毁、灭失，或者存在档案安全隐患被责令限期整改而逾期未整改的；\n（九）发生档案安全事故后，不采取抢救措施或者隐瞒不报、拒绝调查的；\n（十）档案工作人员玩忽职守，造成档案损毁、灭失的。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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