不签劳动合同找人又找人是敲诈行为吗
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不签劳动合同要求赔偿不属于敲诈,属于劳动争议。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>未签订劳动合同是不是赔偿就可以
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没签劳动合同不一定会赔偿。用人单位自用工之日起一个月内未签订劳动合同,劳动者应当催告其签订,用人单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对不签劳动合同赔偿是不是算敲诈,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询不履行合同是否算合同诈骗
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田雯律师|高级合伙人,11年经验在线咨询不续签劳动合同赔偿标准是多少,不续签劳动合同的赔偿
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工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《工伤保险条例》第三十四条,工伤职工已经评定伤残等级并经劳...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>赔偿能不能算敲诈
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索要赔偿一般不算敲诈。索要赔偿,依法维护当事人权利不算敲诈。敲诈,是指用暴力、恐吓等手段,或滥用法律...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>索要不合理的赔偿算不算敲诈罪
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索要赔偿不合理一般情况下不构成敲诈勒索罪,属于民事纠纷。 1、如果索要赔偿的一方采取暴力、胁迫等手段...
何梓亮律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签劳动合同赔偿是不是算敲诈,律师怎么看
单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询代签劳动合同双倍赔偿金能不能算是无效合同
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1、如你父亲事后追认,该合同应属有效; 2、如你父亲不认可该劳动合同,应支付你未父亲签书面劳动合同双倍工资差额,支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日(一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>网签签是不是劳动合同
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网签不等于劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立了劳动关系,没有同时签订书面劳动合同的情况下,必须日起一个月内签订书面劳动合同。使用者和劳动者在雇佣前签订...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签劳动合同赔偿是不是算敲诈,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
赔偿乱开价算不算敲诈
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赔偿乱开价的敲诈情况包括: 1、如有争议双方协商赔偿。如果对方要价太高,就是属于法律意义上的敲诈; ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>专门敲诈未签劳动合同
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员工的行为不属于敲诈,公司违法在先,应积极处理好相关纠纷。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期劳动合同不续签赔偿金不
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合同工合同到期不续签,用人单位按合同工工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到不签劳动合同赔偿是不是算敲诈,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有劳动合同,就是不签劳动合同会不会构成诈骗罪
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不签订劳动合同要求赔偿不属于勒索,属于劳动争议。根据《劳动合同法》第八十二条:用人单位自劳动之日起一个月以上但不满一年未与劳动者签订劳动的,应当向劳动者支付月薪的两倍。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算不续签劳动合同赔偿金
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单位不续签劳动合同的,应当向员工支付经济补偿金,《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>私下谈赔偿算不算敲诈?
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个人协商是合法有效的,不属于敲诈勒索。敲诈勒索罪是指以非法占有他人为目的,对被害人使用恐吓,威胁或要挟的方法,非法占用被害人公私财物的行为。敲诈勒索公私财物价值2000至5000元以上,3000至10...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业劳动合同签订不合规是否要赔偿
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如果企业与劳动者签订的劳动合同不符合法律规定,可能需要赔偿。即经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满...
张钊律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同第三次不签赔偿是怎样的
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第三次劳动合同属于违反《中华人民共和国劳动合同法》关于签订无固定期限劳动合同的规定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询新劳动法规定,不签订劳动合同,赔偿双薪,是怎么计算
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根据2012年新修订的《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同,单位不给赔偿
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用人单位不签劳动合同从第二个月起,应当支付双倍的工资. 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签劳动合同赔偿是不是算敲诈,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
索要赔偿不合理算敲诈罪吗?
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主张不合理的赔偿时,当事人如果通过威胁、恐吓的方式主张的,就有可能构成实施勒索,数额达到较大的,就会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签是不是要按照劳动合同法规定赔偿
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿没有签劳动合同算不算工伤
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员工没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇,缴纳社会保险记录可以作为证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系。用人单位未为其缴纳工伤保险费的,由用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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