防疫场在疫情期间能裁员吗
图文111人已浏览
不建议用人单位因疫情进行经济性裁员,但是确需裁员的,裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>疫情期间开除员工是否需要赔偿
图文79人已浏览
疫情期间开除员工需要赔偿。经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对疫情期间工厂裁员怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里裁员怎么赔偿员工
视频652人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工厂要裁员怎么赔偿员工
视频874人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询疫情期间辞退员工怎么样赔偿
问答584人已浏览
如果是无过失性辞退,是可以要求额外支付劳动者一个月工资的,有关法规规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期...
江西在线咨询顾问团咨询我>>肺炎疫情期间裁员要支付补偿金吗
图文133人已浏览
需要,根据法律规定,疫情期间企业因经营问题需要裁员的,应当向劳动者支付经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情期间公司在什么情况下会裁员
图文85人已浏览
疫情期间公司可以裁员,但应当出现以下情形:破产;生产经营严重困难;企业转产、重大技术革新或者经营方式...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间工厂裁员怎么赔偿,律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
视频598人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工厂辞退员工怎么赔偿
视频696人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工厂无故辞退员工怎么赔偿
视频3,215人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询七天疫苗疫情期间辞退员工怎么赔偿
问答584人已浏览
疫情期间辞退的员工应支付双倍赔偿金作为赔偿。疫情期间不可抗力,企业再次辞退的员工非法终止劳动合同。疫情防控期间被单位非法辞退的补偿标准按个人工龄计算,但违法辞退的经济补偿最多不超过12个月的平均工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间辞退员工要怎样赔偿
问答584人已浏览
如果是无过失性辞退,是可以要求额外支付劳动者一个月工资的,有关法规规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间工厂裁员怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间工厂能不能用uv霜
图文65人已浏览
疫情期间企业擅自复工,影响疫情防控工作的,企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂搬迁期间该如何赔偿员工
图文637人已浏览
工厂搬迁,用人单位无法与劳动者协商一致变更合同的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当根据劳动者在本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>急?疫情期间招教裁员可以吗?
图文59人已浏览
疫情期间虽然允许企业裁员,但要尽量少裁员或者不裁员。裁员应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病假期间辞退员工怎么赔偿
视频3,943人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
视频4,835人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到疫情期间工厂裁员怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间辞退员工该怎样赔偿
问答584人已浏览
如果是无过失性辞退,是可以要求额外支付劳动者一个月工资的,有关法规规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间辞退员工应该怎么样赔偿
问答584人已浏览
如果是无过失性辞退,是可以要求额外支付劳动者一个月工资的,有关法规规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间可以裁员吗?
问答584人已浏览
疫情期间允许裁员,但尽量少裁员或不裁员。裁员应提前30天向工会或全体员工说明情况,裁员方案只有向劳动行政部门报告后才能裁员。同时,裁员必须是《劳动合同法》第四十条规定的情形。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间员工提出离职怎么办
图文118人已浏览
疫情期间员工提出离职的,需要提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情裁员补偿标准
图文174人已浏览
疫情期间裁员,根据劳动合同法的规定,公司应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员怎么赔偿
视频424人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询企业裁员如何赔偿员工
视频764人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情期间可以裁员吗?
问答584人已浏览
暴发期间企业资不抵债,濒临破产时,可适当裁员。国家规定,用人单位可以在疫情期间裁员,但不得大规模裁员。同时,工资应按规定标准支付,否则用人单位违法,需要追究法律责任。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间裁员允许吗?
问答584人已浏览
在疫情防控期间,企业可以裁员的,但企业可以采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间工厂裁员怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情爆发期间员工合同终止有没有赔偿
图文29人已浏览
违法终止合同的有赔偿。根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位违法解除或终止劳动合同是指如下情形:1、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
视频8,502人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询疫情期间裁员允许吗
问答584人已浏览
在疫情防控期间,企业可以裁员的,但企业可以采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间公司要裁员怎么办
问答584人已浏览
用人单位可以因疫情原因导致生产经营困难的可以进行裁员。但是要给被裁员工补偿金,重新招聘的,被裁人员优先录用。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询