工伤赔偿金如何算的呢?有没有计算公式呀?
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(一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)...
榆林工伤赔偿工伤三级如何计算工伤赔偿标准是多少
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1、医疗费计算标准:医疗费=治疗费+药费+住院费等费用 2、三级伤残为20个月的本人工资...
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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公司赔偿n+1如何计算
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肋骨断三根工伤几级能赔偿,计算公式是什么,如何计算伤残赔偿金?
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【法律意见】肋骨断三根,根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》约为十级伤残的,可以获赔偿,计算如法律依据;【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(...
工伤赔偿如何计算,工伤赔偿如何计算
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补...
三个一次性工伤赔偿标准(计算公式)
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三个一次性工伤赔偿标准:七级至十级伤残的一次性伤残补助金分别为13、11、9、7个月的本人工资;五级...
不明白,就问一问
三级工伤赔偿计算公式是如何的呢?,律师怎么看
同等责任如何计算赔偿
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著作权侵权赔偿的几种计算方式
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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多等级伤残赔偿金的计算公式是什么,多等级伤残赔偿金的计算公式?
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伤残赔偿金的计算公式为:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×赔偿年限。多等级伤残赔偿金的计算道路交通事故人身损害赔偿案件中的多等级伤残如何计算...
2019年阳江工伤三级如何计算工伤赔偿?
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
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三级烧伤工伤的赔偿方式是什么
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三级烧伤工伤赔偿方式如下: 1、医疗费。医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、...
工伤等级不同如何计算赔偿,赔偿金怎么计算?
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一、多个伤残等级如何计算残疾赔偿金 自2002年12月1日起,凡在道路上发生的交通事故受伤人员伤残评...
发生交通事故如何计算赔偿呢,计算公式是哪些?
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一、交通事故赔偿比例如何确定 (一)当事人负全部原因责任的,承担100%的赔偿责任; (二)当事人负...
工伤如何界定和如何赔偿
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工伤十级伤残赔偿明细表
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2018安阳三级工伤计算公式
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
9级工伤的赔偿计算方式·
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您可以看下这个9级工伤的赔偿公式进行计算 1、医疗费:以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费:住院天数×元天 3、交通费:按实际发生 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准) 5、护...
煤矿工人十级工伤赔偿计算公式?
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煤矿工人受怎么赔《》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资...
杨浦区三级工伤如何计算
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基...
龙岩市残疾赔偿金的计算公式,工伤九级怎样赔偿?
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医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需...
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如何打工伤赔偿官司
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工资拖欠赔偿怎么计算
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北京工伤赔偿四级工伤是如何计算的?
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
工伤赔偿金的等级计算公式有哪些
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多等级伤残的综合计算是按伤者的伤残赔偿计算方法加以计算。根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等,通俗表达可以为:实际赔偿额伤残赔偿总额赔偿责任系数(几个伤残等级最高的伤残赔偿指数伤残赔偿附加指数1...
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工伤理赔计算公式
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伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级,以本人工资的一定比例确定,由社会保险经办机构按月支付。其中本...
资产负债率计算公式是什么
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工伤8级如何赔偿多少钱,赔偿金是怎么计算的呢?
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工伤八级伤残计算标准 1.一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助...
试用期内工伤赔偿如何计算公式
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...