事业单位是否可以通过绩效工资减少临时工工资
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绩效工资与临时工工资不相,绩效工资是人社部门核定的,临时工工资是单位核定的,临时工工资只要高于最低工...
公司可以临时取消绩效奖金吗
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公司一般不能够突然取消绩效奖金,变更劳动合同应当由公司和职工协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等自愿...
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单位行贿罪追诉时效
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国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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绩效奖金是否可以按绩效工资扣税
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工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或...
绩效奖金是工资的一部分吗
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绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定...
事业单位绩效奖金有月底的吗
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事业单位年底有绩效奖金。绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控...
不明白,就问一问
单位临时工是否能分绩效奖金,律师怎么看
工资包括奖金和津贴吗
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婚内财产分割协议离婚时是否有效
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临时工交社保吗
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2017年事业单位对绩效奖金的执行时间
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1、事业单位年底会发放绩效奖金。绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内,按照规范的程序和要求自主分配。事业单位实行绩效工...
事业单位绩效奖金只有一年吗
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年末事业单位有绩效奖金。绩效工资主要反映员工的绩效和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。在核定的绩效工资总额内,事业单位应当按照规范的程序和要求自主分配。事业单位实行绩效工资后,取...
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单位违法解除劳动合同个人能否拿到绩效奖金
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可以主张...
请假是否会扣除技能工资和绩效奖金
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请假会不会扣除技能工资和绩效奖金,要根据公司的管理制度决定。...
考虑技能工资可否扣除绩效奖金
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如果用人单位依法制定的规章制度有相关规定的,则请假会扣除技能工资和绩效奖金;如果没有相关规定,且劳动...
临时工工伤怎么处理
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建设单位和施工单位有什么区别
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绩效工资与绩效奖金的差距及区分
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绩效工资和绩效奖金在目的、权重比例、要项构成和发放方式等方面存在差异。具体来说,绩效工资旨在实现约束机制,通过将基本工资分为固定和绩效两部分进行调整;而绩效奖金旨在激发积极性,通常从企业超额完成的利润...
奖励性绩效工资能否扣
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用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两...
市级绩效奖金包括绩效奖金吗
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绩效奖金不包括津贴。现代企业的薪酬结构主要由工资、绩效、奖金三部分组成。津贴包括在工资总额中,是指在特殊条件下补偿员工劳动消耗和生活费额外支出的工资补充形式。绩效奖金,又称一次性奖金,是根据员工的绩效...
事业单位临时工可以享受绩效工资吗?
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依据我国相关法律的规定,事业单位临时工如果在单位连续工作满一年的,可以享受享受带薪年休假,年休假天数...
绩效工资是奖金还是工资
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是工资。绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系...
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哺乳期单位安排值班是否合法
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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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请假是否会扣除技能工资和绩效奖金
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如果用人单位依法制定的规章制度有相关规定的,则请假会扣除技能工资和绩效奖金;如果没有相关规定,且劳动者按规定完成了绩效任务,在双方协商一致的情况下一般不会扣除。...
绩效奖金是否列入加班
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
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事业单位病假绩效奖金如何计算
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事业单位病假绩效工资按照以下原则确定: 1、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资; 2、工作人员病...
临时工工资拖欠怎么办
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工资单独算绩效奖金的个税
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1、基本工资与绩效工资是两回事,基本工资具有相对稳定性,绩效工资是根据员工工作表现确定的,有点类似于奖金,算福利待遇。 2、绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或...
事业单位临时工可以享受绩效工资吗?
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依据我国相关法律的规定,事业单位临时工如果在单位连续工作满一年的,可以享受享受带薪年休假,年休假天数根据职工累计工作时间确定。 《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条职工连续工作满12个月以上的,享受...