劳动能力鉴定的申请主体,如何进行劳动能力鉴定?
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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工...
劳动能力鉴定不服申请重新鉴定
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工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳...
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医疗事故鉴定怎么样申请
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该怎样申请医疗事故鉴定
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网上怎么申请工伤劳动能力鉴定?申请工伤劳动能力鉴定流程是怎样的
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目前工伤劳动能力鉴定还不能在网上申请。工伤职工在伤情稳定后,用人单位、工伤职工或者其近亲属均可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,该部门在六十日内(必要时会延长三十日内)作出鉴定结论。工伤劳动能力...
浙江省劳动能力鉴定二次怎么样申请
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第一步是申请工伤认定,在工伤认定后,再申请劳动能力鉴定。具体规定如下: 职工发生事故伤害或者按照职业...
劳动能力鉴定要去哪里申请
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劳动能力鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职...
不明白,就问一问
怎样申请劳动能力鉴定,律师怎么看
怎么申请伤残鉴定
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怎么网上申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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劳动者如何申请劳动能力鉴定,劳动者如何申请劳动能力鉴定所需材料
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劳动者申请劳动能力鉴定应当到市鉴定委员会,通常情况下是劳动者将工伤鉴定的申请资料交给所在地劳动局工伤科,然后由工伤科将资料代为递交到市鉴定委员会进行申请,被受理后,由市鉴定委员会随机安排劳动者到所在市...
不服劳动能力鉴定结论的,能否再申请劳动能力鉴定或者重新鉴定申请
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只能接受现鉴定结论。《工伤保险条例》第二十六条规定:“申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会...
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深圳劳动能力鉴定申请流程
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深圳劳动能力鉴定申请流程:到深圳市劳动能力鉴定办公室或者社保经办机构办事窗口领取并按规定填写《深圳市...
劳动能力鉴定在哪申请,怎么规定的
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申请人应当向工伤发生所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。并按要求提供相关证据材料,如:认定工...
不服劳动能力鉴定重新申请,能吗?
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1、对伤残鉴定结果不满意,可以申请重新鉴定的。 2、《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定...
异地申请劳动仲裁
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人身损害伤残怎么申请鉴定
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职工工伤后申请劳动能力鉴定必须先申请劳动能力鉴定或者申请工伤鉴定吗
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要申请劳动能力鉴定必须先申请工伤认定,在被认定为工伤后,伤者职工在病情稳定或者出院时,想设区市鉴定委员会提交以下材料申请劳动能力鉴定:1、劳动能力鉴定申请书;2、工伤认定书;3、医疗终结证明或者医生诊...
法律规定丧失劳动能力怎样申请鉴定
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法律上对丧失劳动能力时怎么规定的如何申请鉴定丧失劳动能力,是已经失去劳动的能力,无法从事劳动。中央劳动和社会保障部已经印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》的通知。保护了他们的利...
申请劳动能力鉴定后怎样才能算是受伤
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劳动能力鉴定申请书范文具申请人:职工吴吉仁,男,现年59岁,系市清江中心卫生院在职职工。情因2008年10月22日在上班的劳动中不幸受伤,经巴中市人民医院诊断为:轻度脑震荡;左侧枕部头皮血肿;左眼(1...
劳动能力鉴定申请表要盖章吗
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在办理材料盖章手续时,如欲进行个人工伤鉴定申报,必须取得本机构公章以公正其法律效力。在向相关部门递交...
应该如何写劳动能力鉴定申请
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劳动能力鉴定申请表的写法如下: 病、伤、职工医疗终结后确需进行劳动能力鉴定的,由职工提出申请,企业填...
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申请动力电需要什么手续
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申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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2022年劳动能力鉴定谁申请
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1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 2、只要符合申请劳动能力鉴定的条件,上述主体都可以申请劳动能力鉴定,申请鉴定的顺序不分先后。 3、劳动能力鉴定...
申请劳动能力鉴定应注意什么,不服劳动能力鉴定怎么办
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一、申请劳动能力鉴定应注意什么劳动能力鉴定,是指劳动者因工负伤或非因工负伤以及疾病等原因,导致本人劳动与生活能力产生不同程度的影响,由劳动能力鉴定机构根据用人单位、职工本人或者亲属的申请,组织劳动能力...
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劳动能力再次申请鉴定的程序
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1、如员工因工作原因或疾病需要进行劳动能力鉴定,用人单位须在特定期限内召集员工进行此项鉴定,并以书面...
劳动者怎样才能解除劳动关系
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工伤认定后多久可以申请劳动能力鉴定?申请劳动能力鉴定的条件??
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领取工伤认定结论后,伤者职工在病情稳定或者出院时,存在伤残或者影响劳动能力的,应当主动申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进...
申请精神病劳动能力鉴定会是怎样的?
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劳动部办公厅《关于精神病患者可否解除劳动合同的复函》劳办发〈1994〉214号规定:精神病患者在规定的医疗期内已治愈或病情很轻并得到稳定控制,经鉴定具有劳动能力的,用人单位应适当安排其工作,不得因病解...