主动辞职有补偿金吗,劳动法主动辞职法律规定
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>职工主动辞职不享有补偿金的规定
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法律对职工主动辞职不享有补偿金的规定是员工主动辞职,若是属于个人原因的,用人单位不支付补偿或赔偿;若...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对辞职补偿金法律如何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
律师如何帮助企业确定补偿金额
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询辞职补偿金法律怎样规定
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经济补偿金是按照劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>职工劳动补偿代通知金规定如何
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代通知金的计算标准是以上个月的工资标准来确定,如果上个月的工资标准并不是劳动者正常的工资标准,比如说...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于安置补偿金如何进行认定的法律规定
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为了公共利益的需要,依照法律规定的权限和程序可以征收集体所有的土地和单位、个人的房屋及其他不动产。征...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职补偿金法律如何规定,律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询法律怎样规定辞职补偿金
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经济补偿金是按照劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职补偿金法律规定是什么?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
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如何规定企业职工辞职应该得到的赔偿金
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企业职工辞职,若是因个人原因离职的,用人单位不用支付经济补偿或赔偿;若因用人单位的过错行为,如:未依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>主动辞职补偿最新规定
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主动辞职补偿最新规定: 1、一般来说,员工提前30天主动提出离职解除劳动合同的,公司不需要给员工支付...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>哺乳期被辞退如何赔偿有何法律规定
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若哺乳期女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若哺乳期女职工不存在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到辞职补偿金法律如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职补偿金法律能怎么规定
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经济补偿金是按照劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职补偿金法律规定是多少
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职补偿金法律应该怎么规定
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经济补偿金是按照劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>法律如何规定渎职犯罪
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法律对渎职犯罪的规定有:滥用职权罪是指国家机关工作人员超越职权,违法决定、处理其无权决定、处理的事项...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>规定经济补偿金如何解释?
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经济补偿金是劳动合同在解除或者终止时,满足一定条件后,用人单位给予劳动者的一种补偿。经济补偿按劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工辞职应该如何规定补偿金
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职补偿金,相关法律规定有哪些
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职补偿金法律如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后奖金不发符合法律规定吗?
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辞职后奖金不发是不合法的。理由在于奖金是工资构成的一部分。在解除劳动关系时,用人单位必须一次性支付劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职补偿金法律是这样规定的吗?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法辞职补偿金是如何规定的?
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
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