灵活就业交满15周年可以不交社保吗

2023-06-05 3人已浏览

周业恳律师律所主任

广东深桂律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：335
在线咨询

专业分析

灵活就业交满15周年可以不交社保。停缴社保后，灵活就业参保人员不需要再继续缴纳社保费用，但是仍然可以保留已经缴纳的社保年限和个人缴费记录。需要注意的是，停缴社保后，灵活就业参保人员将不再享受社保提供的各项保障待遇，例如医疗保险、养老保险、失业保险等。如果在停缴后需要再次参加社保，需要重新按照当时的规定和政策缴纳社保费用。另外，根据规定，灵活就业参保人员在参加社保时，可以根据自己的实际情况选择缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险中的一项或多项。灵活就业人员社保缴纳条件： 1、灵活就业人员需要与用人单位或者客户签订合法有效的劳动合同、服务合同或者劳务合同，并且缴纳社保费是在该合同基础上进行的； 2、灵活就业人员需要在缴费地的社保部门办理社保登记，取得社保卡，办理社保缴费； 3、灵活就业人员需要按照规定的时间和标准缴纳社保费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险； 4、灵活就业人员需要按照规定的程序和要求申报社保待遇，例如退休金、医保待遇等； 5、灵活就业人员需要遵守社保法律法规的规定，不得进行违法违规的行为，例如虚假报销、骗保等。综上所述，灵活就业参保人员可以根据自己的实际情况和需求选择缴纳社保项目，以便更好地规划个人的社保和养老保障。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问