仲裁劳动争议支持几年
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仲裁劳动争议支持一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
追讨克扣的工资劳动仲裁应支持几年的
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申请劳动仲裁的期限是一年,所以追讨工资的要在一年内向仲裁机构申请仲裁,但如果劳动关系存续期间产生工资...
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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劳动仲裁一般等几天
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劳动仲裁支持赔偿金几年
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劳动仲裁中支持的赔偿金按员工在该单位的年限确定,每满一年支付两个月工资,但最长不超过十二年。用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工...
今年劳动仲裁最多有几年的
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当事人申请劳动仲裁的时效期间一般为一年,从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;而仲裁庭作出裁决的...
劳动仲裁是否一定支持劳动者?
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劳动仲裁委居中裁决,依法保护当事人的合法权益,不单独去帮劳动者或用人单位。 劳动仲裁是指由劳动人事争...
不明白,就问一问
劳动仲裁支持赔偿金最长几年,律师怎么看
劳动仲裁需要多长时间
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁会支持赔偿金吗
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经济补偿金。第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
仲裁劳动争议支持几年
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仲裁劳动争议支持一年。 依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条...
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最多是打几年的劳动仲裁
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劳动仲裁期限一年,我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
劳动仲裁补缴养老金最多补缴几年
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申请劳动仲裁的期限是一年,所以申请劳动仲裁补缴社保的,只能申请补缴一年,但劳动关系存续期间申请的,不...
克扣工资劳动仲裁支付多少赔偿金
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公司克扣工资劳动保障监察部门可责令其支付应支付劳动者工资报酬及其1至5倍的赔偿金。由此而发生劳动争议...
劳动仲裁时效
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经济补偿金最多支付几个月
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劳动仲裁支持追溯几年
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劳动仲裁支持追溯一年。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张...
劳动仲裁社保支持几年
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对社保金的缴纳时效各地司法实践与仲裁实践并不同,个人认为社保金属国家强制保险,不应适用劳动仲裁时效的规定。但在仲裁实践中对社保金也进行处理,从你的案情来看我认为你的案件并没有超过时效。根据劳动法的规定...
劳动仲裁加班支持几年
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如果是在劳动关系存续期间用人单位拖欠加班费的,劳动者申请仲裁不受一般的仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效...
什么情况下劳动仲裁可以支持经济补偿金
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有下列情形之一的,劳动仲裁用人单位支持经济补偿金:劳动者单方面解除劳动合同;由用人单位提出的协商一致...
劳动仲裁能申请几年劳动仲裁能申请几年呢?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁有效期
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劳动仲裁会支持几年工资
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劳动仲裁赔偿金的支持年限根据员工在本单位的年限确定。我国法律规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
劳动仲裁加班能支持几年
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如果是在劳动关系存续期间用人单位拖欠加班费的,劳动者申请仲裁不受一般的仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效...
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被劳动仲裁裁决要求赔偿金,多长时间能拿到赔偿金
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劳动仲裁后多久可以拿到赔偿金要看被执行人有没有可供执行的财产。若是没有可供执行的财产,应该报告当前以...
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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加班工资劳动仲裁支持几年
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如果当事人是在劳动关系存续期间因加班工资发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。而仲裁时效期间一般从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
现在劳动仲裁最长几年
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劳动仲裁期限为一年,我国法律规定劳动争议仲裁申请期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部门请求权利救济,或另一方同...