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公司法人为什么不能领失业金

2023-05-15 14人已浏览
  • 罗仰侠律师

    罗仰侠律师专职律师

    国浩律师（广州）事务所

    擅长：公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

    近期30天 评分：5.0 服务人数：751

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专业分析
公司法人不能领失业金是因为法人是具有民事权利和行动能力，依法具有民事权利和承担民事义务的组织，而不是一个自然人。 法人代表领取失业金的条件有哪些： 1、要进行社保的缴纳失业金的申领人需要和原用人单位一起进行社保的缴纳，缴纳失业保险至少一年以上，企业法人代表在就职过程中也要进行社保的缴纳； 2、失业非自愿需要是非个人意愿所导致的失业，企业法人代表的失业原因可能是因为所处的企业经营不善而导致了破产注销，或者是该企业发生了合并或者被收购，该法人代表被取消了法人身份，解除了劳动合同或者合同到期等等，都是非该原企业法人代表的意愿而导致的失业； 3、在劳保部门做好登记该原企业法人代表需要在相应的劳保部门进行失业登记和求职登记之后，才可以申领相应的失业金。 综上所述，根据劳动法规定，经营性公司法人不可以申请失业金，除非是把公司经营注销，然后根据社保法规定，才可以申请失业金。 因为领取失业金需要两个条件，一是非本人意愿中断就业，二是缴纳社保超过一年以上。 法人是不存在失业情况的，是有企业经营不善。所以，法人不可以申请失业金。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第六十一条 依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。 法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。
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