受伤一年后单位要求做工伤等级鉴定
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您可以配合单位做劳动能力鉴定,拒绝做劳动能力鉴定可能会导致您无法获得应有的工伤赔偿。...
工伤重新鉴定向仲裁委提吗
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首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范...
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
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工伤鉴定六级, 出院后解除劳动合同, 劳动仲裁可以要求单位赔偿什么
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认定为工伤,且鉴定为六级,是可以主张工伤赔偿的,工伤赔偿项目有住院治疗费,住院伙食补助,护理费,交通费,停工留薪工资等,且职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排...
单位在工伤鉴定要求复查劳动能力鉴定可以吗
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用人单位可以申请复查鉴定。根据《工伤保险条例》第二十八条“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职...
工伤鉴定有误一年后就可以去劳动仲裁吗?
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工伤鉴定结果出来后,赔偿有效期是一年。一年内申请赔偿,否则就过了诉讼时效。一旦过了一年期限,再要求赔...
不明白,就问一问
单位要求工伤鉴定一年后重新鉴定,劳动仲裁会同意吗,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤鉴定流程
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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劳动仲裁时单位申请重新工伤鉴定,第二次鉴定时间是按什么时间算?
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劳动仲裁时单位申请重新工伤申请工伤鉴定,停工留薪期是通过鉴定作出来的结果,与劳动能力鉴定的时间没有必然的联系,是不能以第二次鉴定结果出来的时间为计算标准。 一、在劳动仲裁期间,且在劳动能力再次鉴定的时...
工伤鉴定一年后做出结论,劳动者是否可以要求重新申请工伤伤残鉴定
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用人单位已经不能申请重新鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条规定,用人单位对首次鉴定结论不服的,应当在收到鉴定结论之日起15日内向省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。用人单位收到鉴定结论...
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申请劳动仲裁鉴定工伤
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申请劳动仲裁要看你申请的是什么。首先要证明存在劳动关系,其次就是针对你所诉求的事项提供相应的证据和材...
伤残等级鉴定一年后还能进行劳动仲裁吗
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工伤鉴定结果出来后,赔偿有效期是一年。一年内申请赔偿,否则就过了诉讼时效。一旦过了一年期限,再要求赔...
申请工伤鉴定后单位要求解除劳动关系合法吗
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可要求继续履行劳动合同。...
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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做工伤鉴定需要多少钱
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遇到单位要求工伤鉴定一年后重新鉴定,劳动仲裁会同意吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受伤一年后单位要求做等级鉴定
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您可以配合单位做劳动能力鉴定,拒绝做劳动能力鉴定可能会导致您无法获得应有的工伤赔偿。...
鉴定工伤申请劳动仲裁
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首先要证明存在劳动关系,其次就是针对你所诉求的事项提供相应的证据和材料。比如你申请工伤赔偿那就要有工伤认定书及工伤鉴定的报告并说明理由。...
单位要求工伤再鉴定
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工伤职工,做劳动能力鉴定,可以单位和职工一起去做鉴定,也可以职工本人和近亲属一起去做鉴定。 根据工伤保险条例规定: 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能...
劳动仲裁可以要求鉴定人出庭吗?
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十七条仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的...
工伤鉴定不服申请重新鉴定要多久,重新鉴定要
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申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起...
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鉴定轻伤后必须抓人吗
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工伤在哪做伤残鉴定
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重新鉴定工伤后还能否申请工伤仲裁
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关于工伤重新鉴定向仲裁委提吗: 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,...
工伤鉴定鉴定加重会自动重新赔偿吗
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伤残鉴定:经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有...
遇到单位要求工伤鉴定一年后重新鉴定,劳动仲裁会同意吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤鉴定和劳动仲裁怎样办
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1、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之...
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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工伤鉴定没有劳动合同可以要求单位赔偿吗
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只要双方具有合法的劳动关系即可以享受工伤待遇。工伤需要经过鉴定机构的鉴定才能确定等级且必须在事故发生一年内申请工伤认定。若能确定劳动关系,您应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果申请劳动...
工伤鉴定后单位无故取消岗位津贴怎么办如何申请劳动仲裁和劳动仲裁
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劳动者工伤鉴定以后,用人单位是不能无故取消其岗位津贴的,如果用人单位无故取消其岗位津贴的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工伤期间的各种赔偿以及克扣的岗位津贴。1、去当地人力资源和社会保障局...