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企业不给员工交养老保险怎么办

2023-05-04 4人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,906
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专业分析

企业不给员工交养老保险的处理方法如下： 1、与企业进行协商：可以主动与企业进行沟通和协商，了解企业不缴纳养老保险的原因，要求企业尽快履行义务，并将协商结果记录下来，以备后续维权使用； 2、向劳动监察部门投诉：如果企业拒不履行义务，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉，要求相关部门对企业进行调查和处理，保障员工的合法权益； 3、向法院提起诉讼：如果企业的行为给员工造成了经济损失，员工可以向法院提起诉讼，要求企业赔偿相应的经济损失和利息等，以维护自身的合法权益。员工交养老保险需要准备以下资料： 1、身份证明：需要提供员工的身份证原件和复印件； 2、劳动合同：需要提供员工的劳动合同原件和复印件； 3、工资单：需要提供员工最近一个月的工资单原件和复印件； 4、社保卡：需要提供员工的社保卡原件和复印件； 5、银行卡：需要提供员工的个人银行卡原件和复印件。综上所述，员工在维权的过程中应该遵守法律法规，尊重法律程序，确保维权的合法合规。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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