对方不理不睬,该怎么办?
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协商不成,搜集证据,到法院起诉。...
离职不办理直接走人怎么办?
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劳动者不办理解除手续离开单位,用人单位可以旷工将劳动者除名,而自动离职的劳动者依国家规定不享受任何待...
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公司不批准离职申请怎么办
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员工不接受降薪怎么办
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构成伤残但单位不理睬该怎么办
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的...
起诉离婚对方不理睬怎么办
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起诉离婚对方不理睬,不去的,法院会做缺席判决。被告可以不去法院应诉,被告无正当理由拒不到庭的,法院会...
用人单位不接收档案怎么办
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用人单位不接受档案是因为你的工作单位没有人事代理权,可以要求单位出具介绍信让你去当地人才市场办理档案...
不明白,就问一问
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派出所报警不受理,不立案怎么办?
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履行债务对方不接受怎么办
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不送子女接受义务教育怎么处理
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工伤不理睬工厂不理睬怎么办
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工伤职工可以自行申请劳动能力鉴定。工伤职工申请劳动能力鉴定,工厂不理睬,可以自行向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请,按鉴定结论主张工伤保险待遇。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材...
因工受伤,但单位不申请评,怎么办?
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事故发生一个月后,劳动者本人也可以去申请工伤认定的...
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没提前申请离职直接走了单位不发工资怎么办
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没提前申请离职直接走了,单位不给发工资的,可以向劳动行政部门进行投诉。劳动者和用人单位解除劳动合同的...
辞职申请不受理该如何办
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我们在司法实践中,经常会遇到去报案,但是公安机关确以各种理由推脱不予立案的情况,基于这个问题,201...
提出劳动仲裁的申请单位不予受理怎么办?
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1、如果劳动仲裁机构不受理当事人的申请,当事人可以就该劳动者纠纷直接向人民法院起诉,请求法院予以裁决...
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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单位一直拖欠工资不发怎么办
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发生后申请时需要提交企业单位的,他们不理不睬怎么办
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针对工伤问题,可以先鉴定后再做处理。...
用人单位不和劳动者办理离职手续怎么办理n离职手续该如何申请办理
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只要依照劳动合同法规定的情形提出辞职,就可以在规定时间内要求办理离职手续,除培训费和行业保密金之外,用人单位不得约定其他违约金。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法...
交通事故受害人不理睬怎么办
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不用理睬他就行了。会找你的。 人身损害案件可以获得以下赔偿:伤残赔偿金(死亡赔偿金)、丧葬费、精神损害抚慰金、医疗费、交通费、误工费、营养费、护理费、住院伙食补助费、被抚养人生活费、残疾器具费、物损费...
单位裁员员工不接受怎么办
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公司裁员不需要劳动者同意,但公司裁员违法的,劳动者可以通过劳动仲裁维权。法律规定,需要裁减人员二十人...
员工不办理离职手续,单位不发工资怎么办?
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1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主...
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离地能不能办理离婚
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单位集体户口离职了怎么办
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单位不续签,还有办法办理离职申请吗
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单位是有权利不续签劳动合同的,以下六种情况必须续签: 1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧...
离职不批, 不予理睬离职申请, 是违法行为吗
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离职不批,当事人心情一般比较难接受,实际上不予理睬离职申请,是单位违法。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单...
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原单位不接受不签劳动合同怎么办
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单位不签劳动合同,劳动者可以向单位所在地的仲裁委员会申请仲裁。如果用人单位超过一个月不满一年未与劳动...
合同不合理怎么办
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建议要离职申请我不接受怎么办
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只要你能提供实际劳动关系证据,就没有对你不利的。...
员工申请工伤,被单位不受理怎么办?
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1、员工可以申请劳动仲裁进行维权,包括解除劳动关系的经济补偿和赔偿金;申请工伤认定后,认定为工伤者,可以要求单位支付工伤费用。 2、单位辞退员工,根据不同的情况,单位可能是需要支付经济补偿或者赔偿金的...