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晚育假如何规定的

2020-08-31 193人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,236

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专业分析
目前我国的初婚年龄约为25岁，初育年龄则约为26岁，针对这种新的生育行为的情况，国家也不再专门鼓励晚婚晚育。2021年我国已经取消了晚婚晚育规定和政策，女职工产假正常情况下为产后98天+产前15天。如果有特殊情况的，可以增加产假： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。 2、女职工出现难产情况的，增加15天。 3、女职工出现生育多胞胎的，每多生育1个，增加15天。 4、如果女职工怀孕未满4个月流产的，产假为15天;如果女职工怀孕满4个月流产的，产假为42天。
法律依据
《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十九条本章规定的奖励措施，省、自治区、直辖市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府可以依据本法和有关法律、行政法规的规定，结合当地实际情况，制定具体实施办法。 第三十条国家建立婚前保健、孕产期保健制度，防止或者减少出生缺陷，提高出生婴儿健康水平。
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