骑自行车在上下班途中摔伤能否算工伤
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骑自行车在上下班途中摔伤一般是不能算作工伤的。 根据《工伤保险条例》第14条规定,职工在上下班途中,...
工伤认定上下班途中自己摔伤
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上下班途中摔伤不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。 按《工伤保险条例》规定,上班途中受伤,只有两种情形...
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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上班路上自己骑摩托车摔倒了算工伤吗, 上下班途中自己摔倒算工伤吗
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一般在上班路上自己骑摩托车摔倒了,不属于工伤。按规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当...
上下班途中骑自行车摔伤算不算工伤,是否认定为工伤
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不算工伤,因为这个是自己摔倒的,本人有主要责任,只有非本人主要责任,才可以认定为工伤。...
上下班途中骑自行车(非机动车)摔伤是否算工伤依据
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职工在上下班途中,受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的,属于工...
不明白,就问一问
上班途中自己骑车摔伤算工伤吗,律师怎么看
下班骑车摔倒属于工伤吗
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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上班途中工伤赔付标准是什么
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骑车摔伤算工伤吗上下班途中自己摔伤受伤是否属于工伤
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一、上班途中骑车意外摔伤,这个属于第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
上班途中自己摔跤算工伤吗?骑电瓶车自己撞电线杆上面
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工伤保险待遇包括: 1.医疗费、器具器材费; 2.停工留薪期内工资; 3.护理费; 4.住院期间伙食补助费、交通费; 5.工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。...
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在下班途中上班途中摔伤算不算工伤
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上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、...
自己上班途中意外摔伤是不是工伤
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在上班途中意外摔伤可以认定为是工伤。...
下班回家途中骑车摔倒算不算工伤?
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工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。...
上下班受伤算不算工伤
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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上下班途中骑车自己摔伤是交通事故吗
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根据《道路交通安全法》相关条例的规定,“道路”,是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所;“车辆”,是指机动车和非机动车;“交通事故”,...
骑摩托车上班途中摔伤,自己证,算吗?刚上班20天,请指教
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如是单方事故,不认为构成工伤。我国《工伤保险条例》第十四条规定:职工应当认定为工伤的情形有一点为:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。...
下班途中自己摔倒了算工伤吗, 下班途中自己摔伤, 可以认定为工伤吗
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员工在下班途中自己摔伤,是不能认定为工伤的。需要发生的非本人主要责任的交通事故才能判定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
劳动法 员工上下班途中骑摩托车摔伤 算不算工伤
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员工上班途中骑电动车自己疏忽大意摔伤,且是本人主要责任的,不算工伤。换言之,如果本人负主要责任,就不...
骑自行车上班的时候摔伤算工伤吗
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上班路上自己骑车摔伤算不算是工伤,需要结合是否是职工的主要责任来决定。在上下班途中,受到非本人主要责...
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工伤认定书是自己拿吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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上班途中自己骑车摔倒能否认定为工伤, 上班期间自己摔伤的如何处理
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劳动者在上班途中自己骑车摔倒,可见劳动者是责任人,依法不能认定为工伤。如果起诉用人单位或工伤认定机关,结果无非是驳回诉讼请求。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
没签,在下班途中自己骑电动车摔伤,算不算?
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在上下班期间受到非本人主要责任的交通事可以认定为工伤,自己骑车摔伤不属于工伤。没有签订劳务合同,可以向用人单位要求支付双倍的工资。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在...
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工伤上班途中摔倒算不算工伤
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上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、...
在厂里受伤算工伤吗
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下班骑车自己摔倒了算工伤吗
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下班自己骑车摔倒不算工伤,认定工伤只有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才会被认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第三项至第七项规定,职工有下列情形之...
请问自己上班途中骑车摔伤,厂里有责任吗
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自己摔伤不能认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...