在劳动争议仲裁中如何进行举证?
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劳动争议仲裁中,当事人应该向劳动争议仲裁委员会举证其与对方有劳动关系。可以证明有劳动关系的证据有:劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怎么进行劳动争议仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁怎样进行裁决最合适
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其次,仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观和因不能取证的,当事人提供的证据互相矛盾、无法认定的,或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点,仲裁委员会依职权可找有关单位、知情人了解情况和...
北京在线咨询顾问团咨询我>>按劳动仲裁怎么争议裁决
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当事人向由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院提出申请,执行已经生效的仲裁裁决。《中华人民共...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁是否属于行政仲裁
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劳动争议仲裁属于民事仲裁,不属于行政仲裁。法律规定,劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么进行劳动争议仲裁,律师怎么看
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁委员会在进行劳动争议仲裁时应当如何受理劳动争议案件
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劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁,劳动争议,劳动仲裁,劳动争议案件
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劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么进行劳动争议仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议仲裁是按几年时效进行执行的
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确认劳动关系仲裁适用仲裁前置,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁争议程序
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1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理:仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议劳动仲裁前,怎样才能管辖劳动仲裁
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劳动争议纠纷仲裁案件应当由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,如果用人单位和劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动仲裁强制执行流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到怎么进行劳动争议仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议是否要进行仲裁程序
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劳动争议适用于劳动仲裁的前提,只有通过仲裁程序才能向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期不作出决定的,申请人可以向人民法院提起劳动争议诉讼。逾期不作出仲裁裁决的,当事人可以向人民法院提...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动仲裁?如何进行劳动争议调解
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1、提交书面申请。劳动人事争议当事人向劳动人事仲裁委员会申请仲裁,应当在法定时效内提出书面申请。 2、仲裁受理。劳动人事争议仲裁委员会应当自收到当事人的仲裁申请之日起5日内,作出受理或是不予受理的决定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局是如何进行劳动争议仲裁的呢?
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劳动局纠纷是劳动争议的诉讼时效法律依据是《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务仲裁属于劳动争议么?
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劳务争议中的当事人一般不能申请劳动仲裁。劳动争议一般才适用劳动仲裁:因工作时间、休息休假、社会保险、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>人事争议仲裁和劳动争议仲裁有何区别
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区别如下:1.人事争议与劳动争议的时效不同。人事争议仲裁当事人应当在人事争议发生之日起60日内,以书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动争议仲裁委员会受理后如何进行仲裁?
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1、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 2、被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁管辖如何确定如何进行仲裁
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诉讼中会有管辖权的规定,仲裁也需要讨论管辖权的规定。劳动争议仲裁的管辖权是什么?《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖该地区发生的劳动争议。双方分别向劳动合同履行地和用人单位...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么进行劳动争议仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议劳动仲裁如何增加仲裁请求
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劳动仲裁开庭时原则上不可以再补充新的请求事项。但是,在实际操作中,如果在仲裁开庭时,申请人提出增加仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别吗,劳动争议仲裁和人事争议仲裁
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一,劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别,但是劳动人事争议仲裁和人事争议仲裁是一回是,都是指劳动关系里的人事争议仲裁。 二,劳动争议仲裁和人事争议仲裁的区别: 1,受理案件范围不同: (1)根据我国《公务...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁庭应当按照什么程序进行仲裁裁决
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1、组仲裁庭仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。2、双方调解调解达成协议的,仲裁庭制作调解书。调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。调解未达成协议或者调解书签...
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